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  • #073 | Worte schaffen Wirklichkeit

    #073 | Worte schaffen Wirklichkeit
    Feb 3 2026
    In dieser Episode geht es um die Kraft und den Einfluss von Worten auf unsere Gedanken, unser Verhalten und unsere Interaktionen, insbesondere im Führungskontext. Wir diskutieren in der Episode darüber, wie scheinbar kleine Wörter wie „immer“, „nie“, „muss“ oder „aber“ unbewusste Dynamiken auslösen können, die uns und unser Umfeld prägen, und wie eine bewusste Sprachwahl zu mehr Selbstbestimmung und einer besseren Realität führt, ohne dabei in toxische Positivität zu verfallen.
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    17 mins
  • #072 | Du könntest platzen vor Wut?

    #072 | Du könntest platzen vor Wut?
    Jan 27 2026
    In dieser Episode geht es um die Wut. Wir beleuchten, wie unterschiedlich Menschen Wut erleben und ausdrücken und warum es so wichtig ist, einen bewussten Umgang damit zu finden. Wir diskutieren in der Episode die Rolle von Wut als Stressreaktion, als Indikator für verletzte Werte oder Grenzen und ihr Potenzial als transformative Kraft, besonders im Kontext von Führung. Außerdem sprechen wir darüber, wie man destruktive Eskalationen vermeidet und stattdessen konstruktive Strategien zur Wutbewältigung entwickelt.
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    18 mins
  • #071 | Frust als Chance: Wie du unerfüllte Erwartungen produktiv nutzt

    #071 | Frust als Chance: Wie du unerfüllte Erwartungen produktiv nutzt
    Jan 20 2026
    In dieser Episode geht es um die vielschichtige Emotion der Frustration – wie sie entsteht, sich äußert und wie wir konstruktiv mit ihr umgehen können, um sie als wertvollen Impulsgeber zu nutzen. Wir diskutieren in der Episode, warum Frust oft aus unerfüllten Erwartungen resultiert, welche Rolle er als Richtungsgeber spielen kann und wie man ihn als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung nutzt, anstatt ihn an anderen auszulassen oder zu verdrängen.
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    16 mins
  • #070 | Delegation: Stolperfallen erkennen und meistern (Teil 6)

    #070 | Delegation: Stolperfallen erkennen und meistern (Teil 6)
    Jan 6 2026
    In dieser Episode geht es um die häufigsten Stolperfallen und Herausforderungen beim Delegieren von Aufgaben an Teammitglieder, sowie um praktische Strategien, um diese zu erkennen und zu überwinden. Wir diskutieren in der Episode aus persönlichen Erfahrungen, warum Delegation oft nicht zum gewünschten Erfolg führt, welche Rolle Kommunikation, Vertrauen und die eigene Haltung spielen und wie Führungskräfte durch bewusste Delegation ihr Team entwickeln können.
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    19 mins
  • #069 | Nachteile des Delegierens überwinden (Teil 5)

    #069 | Nachteile des Delegierens überwinden (Teil 5)
    Dec 23 2025
    In dieser Episode beleuchten wir die häufigsten Ängste und größten Nachteile, die Führungskräfte davon abhalten, Verantwortung abzugeben, und stellen dem die vielfältigen Vorteile gegenüber, die sich sowohl für die Führungskraft als auch für das gesamte Team ergeben. In dieser Episode geht es um die persönliche Perspektive auf die größten Nachteile und die oft unterschätzten Vorteile des Delegierens. Wir diskutieren in der Episode die Angst vor Fehlern, das Entstehen von Neid und Missgunst im Team, die Herausforderungen bei der Kommunikationsbegleitung von Delegation sowie die positiven Effekte auf Wissenstransfer, Mitarbeiterentwicklung und die Agilität von Teams.
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    19 mins
  • #068 | Situatives Delegieren für bessere Ergebnisse (Teil 4)

    #068 | Situatives Delegieren für bessere Ergebnisse (Teil 4)
    Dec 10 2025
    Wir teilen persönliche Erfahrungen und wertvolle Erkenntnisse darüber, wie man Aufgaben nicht nur abgibt, sondern sein Team dabei befähigt, kreative und oft überragende Ergebnisse zu erzielen. Es geht um Vertrauen, Loslassen und die Macht der Gelassenheit in der Führung. In dieser Episode geht es um die Entwicklung vom starren Mikromanagement zu einem flexiblen, vertrauensvollen Delegationsstil, die Bedeutung von individuellem und situativem Führen und wie man Mitarbeiter:innen durch Freiräume zu Höchstleistungen motiviert. Wir diskutieren in der Episode die Herausforderungen und Chancen beim Loslassen von Kontrolle, die positiven Auswirkungen, wenn man die Perspektive der Betroffenen einbezieht, und wie Delegation zu persönlicher und teambezogener Weiterentwicklung führt.
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    17 mins
  • #067 | Richtig delegieren: Warum Vertrauen so wichtig ist (Teil 3)

    #067 | Richtig delegieren: Warum Vertrauen so wichtig ist (Teil 3)
    Dec 2 2025
    In dieser Episode geht es um erfolgreiche Delegation als Kernkompetenz von Führungskräften und die zentrale Rolle von Vertrauen in diesem Prozess. Wir diskutieren in der Episode die verschiedenen Facetten von Delegation, von der Aufgabenverteilung bis zur Personalentwicklung, und warum ein bewusstes Vorgehen dabei essenziell ist. Dabei beleuchten wir, wie man das passende Maß an Verantwortung mit Mitarbeitern aufbaut, wann ein "Dienst nach Vorschrift" völlig in Ordnung ist und wie man Frustration auf beiden Seiten vermeidet.
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    23 mins
  • #066 | Richtig delegieren: wie du Ergebnisse sicherstellst (Teil 2)

    #066 | Richtig delegieren: wie du Ergebnisse sicherstellst (Teil 2)
    Nov 25 2025
    In dieser Episode geht es um die entscheidenden Schritte nach der eigentlichen Aufgabenübergabe, um sicherzustellen, dass delegierte Aufgaben erfolgreich umgesetzt werden und wie dabei Vertrauen und eine positive Fehlerkultur entstehen. Wir diskutieren in der Episode die Wichtigkeit exakter Zieldefinitionen, die Anpassung der Delegation an die individuellen Mitarbeiterbedürfnisse, die Rolle von Zwischen-Feedbacks und effektiven Kontrollen als Chance für positive Rückmeldung und Lernprozesse, sowie den Umgang mit Fehlern und die Förderung des gesamten Teams.
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    18 mins