Bienvenue dans le deuxième épisode de ma mini-série estivale dédiée aux "Livres de management".
Au programme : des ouvrages qui m'ont vraiment transformée dans ma posture de manager, bien loin des classiques vus et revus.

Cette semaine, je te parle d’un livre coup de poing : Le patron qui ne voulait plus être chef, d’Alexandre Gérard.
Un livre court, concret, percutant… et surtout, ultra utile si tu veux apprendre à déléguer, responsabiliser ton équipe, et sortir du micro-management sans perdre ta légitimité. 🦋

Je t’explique :

• Ce qu’est (vraiment) le concept d’entreprise libérée

• Pourquoi déléguer ne veut pas dire « devenir inutile »

• Comment redonner de l’autonomie à ton équipe tout en gardant un cadre solide

• Les 4 décisions concrètes prises par l’auteur pour transformer son entreprise

  
  

Un épisode à écouter en marchant, sur la plage ou dans le train pour challenger ta posture managériale et préparer une rentrée plus alignée.

Lien pour acheter ce livre : https://amzn.eu/d/0xK2NRs

🌴 Si tu veux aller plus loin, télécharge ton cahier de vacances que j'ai préparé spécialement pour toi : https://smileatjob.fr/vacances

Il contient des exercices, des ressources, et mes meilleurs conseils pour partir sereinement cet été.

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🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode, j’inaugure une mini-série estivale dédiée aux "Livres de management".
Au programme : 4 livres qui ont réellement marqué mon parcours de manager, loin des classiques qu’on voit passer partout.
Je t’en résume l’essentiel pour te faire gagner un temps précieux : les grands principes et les conseils actionnables pour que tu puisses en tirer le meilleur sans forcément les lire.

Dans ce premier épisode, je te parle de Radical Candor de Kim Scott ("En Toute Franchise" en français): un livre encore peu connu en France, mais qui peut transformer ta manière de donner du feedback.

Je t’explique :

• Pourquoi le feedback est un pilier de ton leadership (et ce que tu risques si tu l’évites)

• Ce qu’est la franchise radicale et comment l’appliquer avec bienveillance

• Pourquoi le “feedback sandwich” est une fausse bonne idée

• Les 3 clés concrètes pour instaurer une culture du feedback dans ton équipe

  
  

Un épisode à écouter en marchant, sur la plage ou dans le train, pour revenir de vacances avec une posture de manager solide, claire et bienveillante. 🦋

Lien pour acheter ce livre : https://amzn.to/44OOtLA

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Il contient des exercices, des ressources, et mes meilleurs conseils pour partir sereinement cet été.

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Les vacances d'été arrivent à grands pas et le stress du départ aussi. Dans cet épisode, je te partage les 5 erreurs que commettent (presque) tous les managers avant de partir en vacances, et surtout comment les éviter pour vraiment déconnecter. ☀️

💡 On va voir ensemble :

• Pourquoi vouloir tout finir avant de partir est une fausse bonne idée

• Pourquoi les vacances d'été sont le bon moment pour délégués et comment le faire efficacement

• Comment fixer un cadre clair et des consignes précises en cas d’urgence

• Mes conseils concrets pour préparer ton retour sans stress
  

📩 Si tu veux aller plus loin, télécharge ton cahier de vacances que j'ai préparé spécialement pour toi : https://smileatjob.fr/vacances

✨ Il contient des exercices, des ressources, et mes meilleurs conseils pour partir sereinement cet été.

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