Was tun, wenn du fachlich top, aber menschlich plötzlich überfordert bist? In dieser Folge begleiten wir Ben – 25, promovierter Mathematiker – auf seinem Weg von der Fachkraft zur empathischen Führungspersönlichkeit.

Katja Schäfer, Coach & Trainerin für Führungskräfte aus Kliniken, Verwaltung, MINT und Non-Profit, zeigt auf: Emotionale Intelligenz ist kein Luxus, sondern Führungsgrundlage – gerade für sogenannte „Kopfmenschen“. Du erhältst:

✅ 3 typische Stolperfallen neuer Führungskräfte
✅ 10 sofort umsetzbare Praxistipps für emotionale Intelligenz
✅ konkrete Tools aus dem Führungsalltag
✅ Storytelling aus der Praxis – nahbar, ehrlich, relevant

Diese Episode ist für alle, die nicht nur führen wollen, sondern auch als Mensch wirksam sein möchten.

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Jetzt reinhören & weiterentwickeln. Führung beginnt mit dir. Nicht mit deiner Visitenkarte.

Rage! Wie wir mit wütenden und unzufriedenen Mitarbeitenden umgehen“

Wut ist ein mächtiges Gefühl — und sie macht vor Führungsebenen nicht Halt. Ob Sensibelchen, die schnell verletzt sind, gereizte Mitarbeitende, die bei Kleinigkeiten explodieren, überforderte Teams, die nur noch reagieren statt agieren, oder die ständigen Konflikte zwischen Abteilungen, die sich gegenseitig die Schuld zuschieben: All diese Formen von Unzufriedenheit sind tägliches Brot in Unternehmen.

Häufig liegen die Ursachen tiefer: Uneinigkeit wegen alter Ungerechtigkeiten, unbearbeitete Missverständnisse oder schlicht Dauerstress. Klar ist: Wenn Führungskräfte diese „Wutfallen“ ignorieren, wird das langfristig geschäftsschädigend. Motivation sinkt, Innovationen bleiben aus und letztlich leidet das gesamte Betriebsklima — bis hin zu Fluktuation und Reputationsverlust.

In dieser Folge erfährst du:

✅Was die Hintergründe von Wut sind und warum das besonders gerade nicht unter den Teppich gekehrt werden darf
✅ Warum es fatal ist, diese Emotionen zu ignorieren oder abzuwerten
✅ Wie du Widerstände konstruktiv nutzt und in Ziele transformierst, die dem Unternehmen UND jedem einzelnen Mitarbeitenden dienen
✅ Konkrete Impulse, wie du eine Kultur etablierst, die Emotionen nicht als Störfaktor sieht, sondern als wertvolle Information für Wachstum.

Denn am Ende zahlt es sich aus, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen — nicht nur menschlich, sondern auch wirtschaftlich.

🎧 Jetzt reinhören in „Rage! Wie wir mit wütenden und unzufriedenen Mitarbeitenden umgehen“.

Mehr Infos zum Leadership Bootcamp:

https://go.katja-schaefer.de/leadership-bootcamp-august-2025

Für Unternehmer:innen und Führungskräfte durch Effizienz

Effizienz steigern muss nicht heißen: Sparen - oder Leute rausschmeißen.

Es heißt: Lebensqualität steigern durch nachvollziehbare Vereinfachung von Systemen und Prozessen mit Sinn und Verstand.

Markus bringt Unternehmern die Sicherheit für Erfolg. Dafür, dass der Kühlschrank gefüllt ist und Führungskräfte pünktlich Feierabend machen können. Um Zeit für die Familie zu haben.

Er ist auch für mich ein großes Vorbild, weil er das, was er uns zeigt selbst lebt.

Wie du dein Unternehmen, dein Team und deine Abteilung deutlich effizienter gestalten kannst - ohne Leute raus zu schmeißen, das erfährst du in diesem Interview.

Auch dein Unternehmen soll effizienter werden. Einfach. Praxistauglich und mit System?

Dann melde dich bei Markus:

https://www.effizienzbringer.de/kontakt/

Beim Schnitt und Aufnahme hat uns Luke unterstützt. Folgt ihm auf instagram.com/luke.oppermann

Markus und ich bringen gemeinsam dich, deine Vision und deine Businessidee auf Topform.

In wunderschöner Landschaft rauchen im September die Köpfe.

Du gehst raus mit einer kompletten Strategie. Dem richtigen Mindset und einer glasklaren Vision.

HIER findest du mehr Infos zum Mallorca Business Bootcamp.

https://www.katja-schaefer.de/wp-content/uploads/2025/02/Business-Bootcamp-Mallorca_02-1.pdf

HIER kannst du dir einen Call reservieren, um mehr zu erfahren und dich anzumelden:

https://calendly.com/termin-mit-katja-schaefer/coaching