In dieser Folge spricht Daniel Kubitza mit Dietmar Engel, Geschäftsführer der HLB Stückmann in Bielefeld. Dietmar gibt Einblicke in seinen Karriereweg vom Volkswirt über Stationen bei KPMG in Hamburg und London bis hin zur Führung einer der größten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Ostwestfalen.

Im Gespräch geht es um nachhaltiges Wachstum, gelebte Unternehmenskultur und die Frage, wie man als Kanzlei authentisch und professionell auf Social Media auftritt. Dietmar teilt, wie HLB Stückmann mit über 200 Mitarbeitenden Employer Branding strategisch angeht – von LinkedIn und Instagram bis zu gezielten Agenturkooperationen.

Darüber hinaus sprechen Daniel und Dietmar über den Umgang mit Fachkräftemangel, faire Gehälter, Investitionen in Ausbildung und Weiterbildung sowie die Chancen, die Künstliche Intelligenz und technologische Entwicklungen für die Branche bringen.

In dieser Episode spricht Daniel Kubitza mit Dr. Thomas Rothammer, Partner der Kanzlei ⁠drpa⁠ in Regensburg. Thomas erzählt von seinem Weg vom Jurastudium über den Einstieg in die familiäre Steuerkanzlei bis hin zum erfolgreichen Ausbau einer interdisziplinären Einheit. Heute arbeiten bei drpa rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – darunter Steuerberater und Rechtsanwälte – die Mandanten gemeinsam aus steuerlicher und rechtlicher Perspektive beraten.Im Gespräch geht es um die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren des Kanzleiwachstums, den Nutzen klarer Spezialisierungen und warum die enge Verzahnung von Steuer- und Rechtsberatung für Mandanten ein echter Wettbewerbsvorteil ist. Zudem erklärt Thomas, wie Marketing- und Recruitingmaßnahmen – von Social Media bis hin zur Buswerbung – helfen, die Arbeitgebermarke zu stärken.Darüber hinaus diskutieren Daniel und Thomas über die Rolle der Digitalisierung in der Kanzleiarbeit, werfen einen Blick auf technologische Entwicklungen wie KI und geben Praxistipps für die Zusammenarbeit zwischen Steuerberatern und Rechtsanwälten.

Daniel Kubitza spricht mit Melita Dine, Unternehmerin, Coach und Spezialistin für Personal- und Organisationsentwicklung in der Steuerberatung. Melita begleitet Kanzleien strategisch in Wachstumsphasen, Veränderungsprozessen und Führungsfragen – und bringt dabei systemisches Coaching und praxisnahe Beratung zusammen.Im Gespräch geht es um die Unterschiede zwischen kleinen und großen Kanzleien, den Einfluss von Führungsverhalten auf Stimmung und Struktur und darum, warum man keine Digitalisierung umsetzen kann, wenn das Team innerlich blockiert. Melita erklärt, wie strategische Arbeit konkret aussieht, warum Führung nicht „nebenbei“ geht und wie Feel-Good-Manager:innen in der Kanzlei zum echten Bindeglied werden können.

Melita hat ihren eigenen Podcast „Tax Talk“. Hört auch bei ihr gerne rein: https://open.spotify.com/show/3leBUoLoVV8kTXNMxauUfY