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Cooltura Empresarial

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By: Decibelio85 Pódcast
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 ¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una cooltura empresarial? En este pódcast descubrirás los hacks que han permitido a las transnacionales más importantes de Hispanoamérica, enaltecer su cultura corporativa gracias a sus perspectivas únicas e innovadoras. Recursos Humanos, comunicación interna, atracción de talento y todas esas otras áreas que tras bambalinas, contribuyen a que el clima, el bienestar y la cultura se consoliden. Temas que marcan tendencia e invitados perspicaces que se aventuran a poner a prueba una nueva Cooltura empresarial.

Este es un pódcast original de Decibelio85.Copyright Decibelio85 Pódcast Career Success Economics Leadership Management & Leadership
Episodes
  • E74. Formar personas para hacer crecer el negocio de la mano de Deysi Díaz | La Grama

    E74. Formar personas para hacer crecer el negocio de la mano de Deysi Díaz | La Grama
    Mar 11 2026
    Deysi Díaz es Gerente de Talento en Agronegocios La Grama.

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    Este episodio es presentado por Decibelio85, una de las más grandes productoras de podcast de Latinoamérica. En Decibelio85, nos especializamos en ayudar a grandes marcas en sus procesos de capacitación y entrenamiento en temas de seguridad operacional.

    Además, si deseas afianzar el clima o fortalecer la cultura corporativa de tu empresa, Decibelio85 es tu aliado ideal. Nos encuentras en LinkedIn, Instagram o en nuestra web como Decibelio85.

    ¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una Cooltura?

    En este episodio me encuentro con Deysi Díaz, ella es profesional en Administración y Gestión de Empresas por la Universidad Católica Sedes Sapientiae (sapience), con una sólida formación de posgrado en Recursos Humanos, Dirección Estratégica, Finanzas, Innovación Estratégica y una Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas por la Universidad del Pacífico Business School.

    Cuenta con más de 17 años de experiencia en gestión del talento en empresas como Grau Logística Express, Longport Perú y Dominion Global. Actualmente es miembro de la Junta Directiva de APERHU como vocal de la Comunidad de Talento y forma parte del Comité Ejecutivo de Catapulta y es Fundadora de Gestión Networking Power Women.

    En este episodio Deysi Deysi comparte aprendizajes clave sobre cómo construir una carrera desde la confianza, asumir retos sin tener todas las respuestas y diseñar oportunidades cuando aún no existe el rol. Habla sobre liderazgo en contextos operativos exigentes, la importancia de la experiencia real frente a lo teórico y cómo crear un área de Recursos Humanos desde cero alineada al negocio.

    Cooltura Empresarial es una producción original de Decibelio85, y es presentado por Fabricio Cerna.

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  • E73. Contar historias para transformar organizaciones con Xavier Castillo | Howden

    E73. Contar historias para transformar organizaciones con Xavier Castillo | Howden
    Mar 4 2026
    Xavier Castillo es HR Director Latam en Howden, mayor corredor de seguros internacional.

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    ¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una Cooltura?

    En este episodio me encuentro con Xavier Castillo él es bachiller en Comunicación Organizacional por la Universidad Autónoma Metropolitana de México, tiene un Máster en Comunicaciones con una especialización en Comportamiento Organizacional por la Universidad Panamericana.

    Tiene más de 27 años de experiencia en RRHH, gestionando exitosamente roles de Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, HR BP, Reclutamiento y Gestión del Talento, Capacitación y Comunicación Interna en diferentes empresas como Casa Cuervo, HP Enterprise Services, Gemalto Mexico, AXA Seguros México y Coface SpotOn.

    En este episodio Xavier comparte cómo la comunicación se convirtió en el eje estratégico de su carrera, desde la gestión interna hasta procesos de fusión internacional. Reflexiona sobre el aprendizaje constante, el error como parte del crecimiento y la importancia de entender las diferencias culturales en entornos globales. Habla del rol del business partner, del poder de las historias en las organizaciones y de cómo la cultura no está en los valores escritos, sino en los comportamientos diarios. Una mirada honesta sobre liderazgo, cambio y alineación organizacional.

    Cooltura Empresarial es una producción original de Decibelio85, y es presentado por Fabricio Cerna.

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    1 hr and 3 mins
  • E72. Ser, hacer y tener: la trilogía que redefine una carrera profesional Héctor López | HOCHSCHILD

    E72. Ser, hacer y tener: la trilogía que redefine una carrera profesional Héctor López | HOCHSCHILD
    Feb 12 2026
    Héctor López es Gerente de Recursos Humanos Perú en HOCHSCHILD, reconocidos como “Imán de Talentos” en los Bumeran Awards 2025.

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    ¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una Cooltura?

    Héctor López es ingeniero Industrial de la Universidad Nacional de Trujillo, cuenta con un diplomado de Gestión del Potencial Humano y tiene un MBA por la Universidad Politécnica de Madrid. Además, es auditor líder de la ISO 9001:2008.

    Héctor tiene más de 16 años de experiencia liderando equipos en la gestión de Recursos Humanos. Especialista en el diseño e implementación de estrategias de gestión de recursos humanos como soporte a la estrategia del negocio y expectativas de los grupos de interés en empresas mineras como Barrick Gold Corporation, agroindustria como Grupo Manuelita.

    En este episodio la conversación con Héctor revela que la experiencia no se mide solo en años, sino en cómo te enfrentas a las oportunidades, los retos y las conversaciones difíciles. A lo largo de la conversación, reflexiona sobre la importancia de la actitud, la presencia, la comunicación y el aprendizaje constante. También habla de las pausas que la vida exige para ordenar prioridades y crecer no solo profesionalmente, sino como persona.

    Cooltura Empresarial es una producción original de Decibelio85, y es presentado por Fabricio Cerna.

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    56 mins
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