Ta rygg på proffsen i ett samtal om teamutveckling – och vad chefer behöver för att lyckas växa sitt team.

Först av allt behöver du faktiskt ställa dig frågan: Leder jag ett äkta team?
Många chefer tror att de gör det, men istället leder de det som i forskning kallas pseudoteam. Lugn, vi hjälper till med en äkthetsbedömning av ditt eget gäng.

Chefakademins Calle Fleur möter psykologen, författaren och ledarskapsexperten Stefan Söderfjäll och Jenny Rud Sel, vice vd Väsbyhem som har utsetts till Sveriges bästa arbetsplats 2025. Medverkar gör också Chefakademins ledarskapsutvecklare Lisa Amatiello.

De reder ut vad du som ledare behöver lära dig, träna på och få stöd med från din organisation för att skapa rätt förutsättningar för teamutveckling som imponerar.

Du får både med dig de senaste insikterna från teamforskning och beprövad och handfast praktik. Ta med egna frågor!

Gör ditt ledarskap till den näring ni behöver för att teamets utveckling, samarbete, arbetssätt, tillit och resultat ska skjuta fart – och växa hela vägen genom taket.

Gäster:

Stefan Söderfjäll är doktor i psykologi, ledarskapsutvecklare och författare till en lång rad ledarskapsböcker, bland annat To Team Or Not To Team och Kära ledarskap.

Jenny Rud Sel är vice vd på Väsbyhem, som nyligen utsetts till Sveriges bästa arbetsplats 2025 av Great Place to Work.

Lisa Amatiello, organisations- och ledarskapskonsult hos Chefakademin som utvecklar chefer och ledningsgrupper. 

Samtalet leds av Calle Fleur, chefredaktör på Chef och tf vd för Chefakademin.

Ledare brottas ständigt med att kommunicera mål och strategier. Att förankra, engagera och involvera på rätt sätt för att nå resultat – det är en minst sagt tuff utmaning. Hur tar du som chef dig an det på bästa sätt? Och vilket stöd och vilka färdigheter behöver ledare och chefer för att lyckas?

Chefakademins Calle Fleur tar ett stadigt grepp om ämnet – tillsammans med tre tungviktare inom området kommunikativt ledarskap.
De delar egna knep och erfarenheter, varnar för dödlägen, tar dig ur låsningar och guidar mot ett kommunikativt ledarskap som tar strategi och mål stadigt framåt.

Lär dig mer om hur du som chef balanserar tydlighet och delaktighet. Var har det gått fel när det känns som att du fastnar i tjatig information – istället för engagerande kommunikation? Hur kommunicerar du mål och strategier uppifrån på ett konkret och motiverande sätt för chefer och medarbetare i arbetsvardagen?

Siktar du på ett kommunikativt ledarskap i mästarklass så är det här ett sparringtillfälle du inte vill missa!

Gäster:

Palle Lundberg, vd för Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) har lång bakgrund inom kommunal ledning, bland annat som stadsdirektör i Helsingborgs stad. Under åren som kommundirektör i Botkyrka kommun utsågs han till Årets Chef av tidningen Chef.

Elaine Eksvärd är grundare av retorikbyrån Snacka Snyggt och expert på kommunikativt ledarskap. Hon har bland annat skrivit böckerna Härskarteknik och Snacka Snyggt och har tidigare utsetts till Årets Talare.

Öjvind Sterner är ledarskaps- och organisationsutvecklare hos Chefakademin och hjälper ledare och grupper på alla nivåer att hitta ett personligt och effektivt ledarskap.

Samtalet leds av Calle Fleur, chefredaktör på Chef och tf vd för Chefakademin.

Se samtalet som video här

Tvärfunktionellt samarbete kan lyfta innovation och motivation. Här finns stora möjligheter till både ökad effektivitet och nytt lärande.

Så varför är det så svårt att få det att fungera?! Och hur gör företag som lyckas?

Chefakademins Calle Fleur kallar in ett tungt gäng för att reda ut tvärfunktionellt trassel.

Hur krattar du som ledare för samarbete över avdelningsgränserna? Vad visar forskning: vilken styrning och ledning fungerar bäst?

Häng med i ett samtal där forskarna Philip Runsten och Åsa Lundquist Coey tillsammans med Synsams vd och koncernchef Håkan Lundstedtvisar möjligheter och varnar för fallgropar. De delar med sig av egna erfarenheter, forskning, råd och tips.

Vill du montera hängrännor i stela stuprörsstrukturer, bryta upp silos eller få idéer till nya sätt att ta tillvara teamets och organisationens kollektiva intelligens – då är det här ett webinar för dig.

Gäster:

Håkan Lundstedt är sedan 2015 vd och koncernchef för optikerkedjan Synsam Group. 2020 utsågs han till Årets Chef av tidningen Chef. Han har tidigare bland annat varit vd för Mekonomen och Lantmännen AXA.

Åsa Lundquist Coey är Sveriges första doktor i management och komplexitet och forskar inom ledarskap och organisation. Hon har skrivit flera böcker och föreläser på Chefakademins Executive MBA och på Handelshögskolan Executive Education i Stockholm

Philip Runsten är ekonomie doktor och forskar vid Handelshögskolan i Stockholm om kollektiv intelligens och vad som kännetecknar högfungerande team och organisationer. Han är medförfattare till boken Kunskapsintegration: om kollektiv intelligens i organisationer och föreläser på Chefakademins Executive MBA.

Samtalet leds av Calle Fleur, chefredaktör på Chef och tf vd för Chefakademin.

Se samtalet som video här