När året går mot sitt slut stannar Maria och Daniel upp för att reflektera över det som varit, både i arbetet och i livet i stort.

I säsongens sista avsnitt pratar de om värdet av reflektion, känslan av slutspurt inför jul, lärdomar från året som gått och hur man medvetet kan skapa goda förutsättningar för en lugn och fokuserad start på det nya året. Ett eftertänksamt samtal om utveckling, samarbete och att sätta riktning framåt.

Välkommen in i en värld där ledarskap är tillgängligt, roligt och framför allt mänskligt. Vi inspirerar, utmanar och reflekterar över situationer och dilemman som vi alla möter – både i arbetslivet och privat.

Oavsett om du är en erfaren ledare, en nyfiken nybörjare eller bara vill förstå hur vi människor fungerar – häng med oss i Älska måndagar!

Makt finns överallt i relationer, på jobbet och i vardagen.
I det här avsnittet av Älska måndagar pratar vi om makt, maktspel och härskartekniker men, också om hur vi kan reclaima makten och använda den klokt. För makt handlar inte bara om hierarkier eller titlar, utan om möjligheten att påverka, skapa förändring och stå upp för det man tror på.
Så ta makten. Du har den redan. Frågan är bara hur du väljer att använda den.

Välkommen in i en värld där ledarskap är tillgängligt, roligt och framför allt mänskligt. Vi inspirerar, utmanar och reflekterar över situationer och dilemman som vi alla möter – både i arbetslivet och privat.

Oavsett om du är en erfaren ledare, en nyfiken nybörjare eller bara vill förstå hur vi människor fungerar – häng med oss i Älska måndagar!

I veckans avsnitt av Älska måndagar dyker vi in i hur artificiell intelligens förändrar vårt sätt att leda, samarbeta och fatta beslut. Hur kan AI bli ett stöd i vardagen för ledare och inte ett hot? Vi pratar om konkreta exempel, framtidens kompetenser och hur mänskligt ledarskap kan bli ännu viktigare i takt med att tekniken tar större plats.

Välkommen in i en värld där ledarskap är tillgängligt, roligt och framför allt mänskligt. Vi inspirerar, utmanar och reflekterar över situationer och dilemman som vi alla möter – både i arbetslivet och privat.

Oavsett om du är en erfaren ledare, en nyfiken nybörjare eller bara vill förstå hur vi människor fungerar – häng med oss i Älska måndagar!

Har du hört talas om The Let Them Theory? Om inte, har du verkligen missat något som alla pratar om just nu.

I det här avsnittet av Älska måndagar pratar Daniel och Maria om hur The Let Them Theory kan förändra sättet vi leder och lever på. Vad händer när vi som ledare slutar försöka kontrollera, övertyga eller fixa allt, och istället låter människor… vara?

Maria och Daniel delar personliga exempel och reflektioner om hur de själva testat att “let them” både i jobbet och i livet. Ett avsnitt om tillit, gränser, energi och det befriande i att inte alltid behöva vara den som styr.

Välkommen in i en värld där ledarskap är tillgängligt, roligt och framför allt mänskligt. Vi inspirerar, utmanar och reflekterar över situationer och dilemman som vi alla möter – både i arbetslivet och privat.

Oavsett om du är en erfaren ledare, en nyfiken nybörjare eller bara vill förstå hur vi människor fungerar – häng med oss i Älska måndagar!

I det här avsnittet av Älska måndagar pratar Daniel och Maria om en av ledarskapets mest avgörande förmågor – att kunna ingjuta hopp. Vi utforskar varför hopp inte handlar om naiv optimism, utan om att skapa riktning, mening och tro på att vi faktiskt kan påverka framtiden.

Vi pratar också om psykologiskt kapital, de inre resurser som gör att vi orkar, tror och fortsätter framåt: hopp, tillit, motståndskraft och optimism.

Ett avsnitt för dig som leder i motvind och vill bygga energi och ingjuta hopp när det känns tungt.

Välkommen in i en värld där ledarskap är tillgängligt, roligt och framför allt mänskligt. Vi inspirerar, utmanar och reflekterar över situationer och dilemman som vi alla möter – både i arbetslivet och privat.

Oavsett om du är en erfaren ledare, en nyfiken nybörjare eller bara vill förstå hur vi människor fungerar – häng med oss i Älska måndagar!

Vad händer när vi börjar fira framsteg, ge fler high fives och faktiskt ser varandra på jobbet? I det här avsnittet pratar vi om vad en high five-kultur egentligen är – och varför den är så mycket mer än bara pepp och glada miner.

Daniel och Maria pratar om varför det är viktigt att visa äkta uppskattning och vad forskningen faktiskt säger om engagemang, motivation och positiv feedback.

Hur bygger man en kultur där människor känner sig sedda, stolta och motiverade – utan att det blir tillgjort? Och hur påverkar det prestationen i teamet?

Lyssna och få inspiration till hur du kan sprida mer energi, uppskattning och high fives i vardagen.

Välkommen in i en värld där ledarskap är tillgängligt, roligt och framför allt mänskligt. Vi inspirerar, utmanar och reflekterar över situationer och dilemman som vi alla möter – både i arbetslivet och privat.

Oavsett om du är en erfaren ledare, en nyfiken nybörjare eller bara vill förstå hur vi människor fungerar – häng med oss i Älska måndagar!

Att säga nej kan vara bland det svåraste som finns – särskilt när vi vill vara hjälpsamma, duktiga och omtyckta. Men att sätta gränser handlar inte om att vara en besvärlig person, utan om att ta hand om sig själv och skapa hållbara relationer.

I det här avsnittet pratar vi om:

• Varför det känns så svårt att säga nej.

• Tecken på att du behöver sätta tydligare gränser.

• Konkreta verktyg för hur du kan kommunicera gränser på jobbet och i privatlivet.

• De positiva effekterna av att stå upp för dina behov.

Vi delar också egna erfarenheter och ger enkla formuleringar du kan använda när du vill säga nej – utan att känna skuld.

Välkommen in i en värld där ledarskap är tillgängligt, roligt och framför allt mänskligt. Vi inspirerar, utmanar och reflekterar över situationer och dilemman som vi alla möter – både i arbetslivet och privat.

Oavsett om du är en erfaren ledare, en nyfiken nybörjare eller bara vill förstå hur vi människor fungerar – häng med oss i Älska måndagar!

Vilket är egentligen ledningsgruppens uppdrag – och hur skapar man mest värde tillsammans?

I det här avsnittet av Älska måndagar pratar Maria och Daniel om syfte, roller och de vanligaste fallgroparna. Perfekt för dig som vill få ut mer av din ledningsgrupp!

Välkommen in i en värld där ledarskap är tillgängligt, roligt och framför allt mänskligt. Vi inspirerar, utmanar och reflekterar över situationer och dilemman som vi alla möter – både i arbetslivet och privat.

Oavsett om du är en erfaren ledare, en nyfiken nybörjare eller bara vill förstå hur vi människor fungerar – häng med oss i Älska måndagar!