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By: AIゼロイチラジオ
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「AIゼロイチラジオ」は、AIに関する最新情報を仕事や子育て、勉強で忙しい方にも短時間でわかりやすくお伝えする番組です。 🎙️パーソナリティ ISHIKAWA 外資系テック企業で働くクラウドエンジニア 浪花祐貴 ベンチャー企業でAI駆動のプロダクトを開発しているプロダクトマネージャーAIゼロイチラジオ
Episodes
  • #20. ChatGPT一強は終わった?三大生成AIの現在地(2026年2月)
    Feb 18 2026

    📖 内容

    今回のポイント

    ① 2026年2月、三大生成AIの勢力図はどう変わった?
    ・2025年7月時点では「なんだかんだChatGPT」という空気感だった
    ・7ヶ月でGemini・Claudeが急伸し、三国時代に突入
    ・「最強はどれか?」ではなく「どの用途に強いか?」で見る時代へ


    ② 客観データで見る現在地(LMArena・AI自己評価)
    ・Gemini 3 Proがランキング上位に浮上
    ・Claudeは文章品質と文脈理解で評価が高い
    ・ChatGPTは総合力とエコシステムの広さが武器
    ただし、ベンチマーク=実務最適とは限らない


    ③ 実務で使ってどうだった?6つの検証シーン
    ・アイデア出し: 速度はGemini/ChatGPT、質はClaude
    ・文章要約 : 少ない指示で空気を読むClaude
    ・ビジネス文書作成:Claudeが実務転用レベル
    ・コーディング:LP作成で検証。Claudeのプレビュー体験が強み
    ・リサーチ:速度はGemini、整理力はClaude
    ・文章校正:校正/校閲を分けたGeminiが好印象


    ④ ChatGPT一強時代の終わり?
    ・ChatGPTは依然として総合力が高い
    ・しかし、特定領域では明確に追い抜かれている
    ・用途別に複数AIを併用するのが現実解になりつつある


    ⑤ Deep Research時代に必要なのは「設計力」
    ・AIに丸投げではなく「何を調べたいか」を定義する力
    ・プロンプトの質がアウトプットの質を決める
    ・AIは思考の代替ではなく、思考の増幅装置


    ⑥ これからのAI活用スタンス
    ・「どれが勝つか」ではなく「自分の仕事にどう組み込むか」
    ・文章重視ならClaude、速度重視ならGemini、総合運用ならChatGPT
    ・半年後にはまた勢力図が変わる可能性も高い


    まとめ・2026年2月時点で三大生成AIは完全な群雄割拠状態
    ・用途別最適化の時代に入り、使い分けが前提になる
    ・AIは比較するものから、戦略的に組み合わせるものへ


    🎙️ パーソナリティISHIKAWA @ISHIKAWA696736浪花祐貴 @naniwan721


    🗒️ 参考記事(note)

    『三大生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini)の現在地(2026年2月時点)』

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    35 mins
  • #19. 実はAIは4回ブームがあった【AI歴史編#1】
    Feb 4 2026

    📖 内容

    今回のエピソードから、AIゼロイチラジオは新シリーズとして
    「AIの基礎編」 をスタートします。

    これまでのAIトレンド中心のディスカッションから一歩進み、
    AIを理解するための“土台”を、教科書的になりすぎない形で解説していきます。

    最新トピックと基礎知識をつなぐことで、AIの見え方を立体的にする狙いがあります。


    ① AIブームは実は「4回」あった

    • AIにはこれまで 4度のブーム が存在

      • 第一次:探索と推論

      • 第二次:知識・エキスパートシステム

      • 第三次:ニューラルネットワーク/ディープラーニング

      • 第四次:生成AI

    • 今回はその全体像を俯瞰し、まず第一次ブームから丁寧に解説

    ② 第一次AIブーム(1956年〜):人工知能という言葉の誕生

    • 1956年の ダートマス会議 で「Artificial Intelligence」という言葉が生まれる

    • ジョン・マッカーシーが命名

    • チェス・迷路・パズルなど、明確なルールがある問題をコンピューターが解ける ようになった時代

    ③ ルールベースAIの限界

    • 人がすべてのルールを事前に書く必要があった

    • 複雑な現実世界(例:人や猫の認識)には対応できない

    • 「フレーム問題」などの技術的壁に直面

    • 期待値に対して成果が追いつかず、ブームは沈静化

    ④ 第二次AIブーム(1980年代):エキスパートシステム

    • 医療・保険など 専門分野に特化したAI が登場

    • スタンフォード大学の「MYCIN」などが代表例

    • 専門家レベルの判断を一部再現できたが、

      • ルール作成・メンテナンスが膨大

      • 暗黙知(職人の経験など)を扱えない

    • 結果的に運用コストの壁で再び停滞

    ⑤ 第三次AIブーム:ディープラーニングの登場

    • ニューラルネットワークを基盤に、AIが自ら学習する仕組みが実用化

    • 2000年代以降、計算資源の進化とともに急成長

    • 画像認識・音声認識などでブレイクスルーが起こる

    ⑥ 第四次AIブーム:生成AIは「延長線上」にある

    • 2022年以降、生成AIが一般社会に一気に普及

    • ChatGPTや画像生成AIは、
      ディープラーニングの成果を応用した存在

    • 研究者だけの技術から、
      誰もが日常的に使うツールへと変化

    ⑦ 今回の生成AIブームは終わるのか?

    • 「ブーム」というより、社会に溶け込んだムーブメント に近い段階

    • 現状の社会への浸透具合に鑑みると、AIが使われなくなる未来は想定しづらい。

    • AGIやシンギュラリティについては、今後の議論へ持ち越し

    🔖 おすすめポイント

    • AIブームを「4つの時代」で一気に整理できる

    • 生成AIを歴史の流れの中で理解できる

    • なぜ過去のAIは失敗したのかが腑に落ちる

    • 技術だけでなく、人間の期待と限界にも触れる構成


    🎙️ パーソナリティ

    ISHIKAWA @ISHIKAWA696736
    浪花祐貴 @naniwan721

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    29 mins
  • #18. AIで仕事は楽になった?──AIエージェント元年を経て、私たちの生産性は本当に上がったのか
    Jan 28 2026

    📖 内容

    今回のエピソードでは、
    「2026年の今、AIは私たちの仕事や生活をどう変えたのか?」をテーマに、実体験ベースで振り返ります。

    • AIで変わったのは「量・質・幅」より“スピード”

      • 仕事の幅が広がった実感が強い

      • 量や質よりもすべてが速くなり、結果として「余力(暇)」が生まれた

    • AIが最も効いたユースケース

      • 利用規約・法務ドキュメントのたたき台作成

      • インタビューの文字起こし・要点抽出・一次示唆の整理

      • ポッドキャスト発話をAIで分析し、自分たちの話し方や癖を可視化する試み

    • 結局、日常で使われ続けるツールは?

      • さまざま試した結果、ChatGPTに戻ってくるという2人の共通認識

      • Claude・Geminiなどは用途次第で使い分けるフェーズへ

    • AIのデメリットと違和感

      • 情報量が増えすぎて読む・考える負荷が上がった

      • AIやSNSに触れる時間が増え、読書などの深い思考時間が減る感覚

      • 「AIに飽きてきた」という率直な感想も共有

    • それでも未来はどうなる?

      • 真のインパクトは、家庭にロボットが入るようなフィジカルAIかもしれない

      • 過度に期待も悲観もせず、距離感を保ちながら付き合う姿勢が大切

    🔖 おすすめポイント

    • 「AIで何が変わったか」を冷静に言語化した実感トーク

    • 効率化の成功例だけでなく、疲れ・飽き・違和感も正直に共有

    • AI時代の「仕事量」「余力」「人生の時間配分」を考えるヒントになる

    • ツール論では終わらない、AIとの向き合い方が見える回

    🎙️ パーソナリティ
    ISHIKAWA @ISHIKAWA696736
    浪花祐貴 @naniwan721

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    41 mins
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In the spirit of reconciliation, Audible acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today.