从追星、小说、画画、旅行，到普拉提、网球、GPT心理老师……我们尝试列出那些帮助我们从工作苦闷中短暂逃脱的“快乐药剂”，也讨论内生的快乐源泉该如何建立

00:13 - 快乐药剂从哪里来？

• 追星的投射与滋养：爱豆是情绪转移的出口，也是生活的榜样
• 网文和爽剧：为什么在工作苦闷之后，只想看点不费脑的
• 看人物传记：陈冲的哀伤 vs. 刘晓庆的爆发力，感受不同心理能量

15:29 - 低成本的快感：探索新的微小乐趣

• 水彩画、卡祖笛、陶笛：入门门槛低，快速切换情绪
• 周边短途旅行：充电速度慢，放电速度快，值不值？

22:39 - 快乐和苦闷的比例该如何分配？

• “本该是30%苦闷+70%快乐”，为何倒了过来？
• 下班后的自救机制：快乐只是转移注意力，问题仍在原地
• 理想状态：工作不耗能，生活有正向补给

27:06 - 如果不急着上班，会怎样？

• GAP期间的自我对话：“我为什么非得工作？”
• 工作的本质是否就注定了其无法带来快乐？

30:52 - 文化差异下的选择自由

• 北欧的低欲望社会：不追求名利的生活能否复制？
• 东亚文化下的焦虑与内卷：谁适合谁不适合？

35:43 - 快乐只是止痛药，还是可能成为解药？

• 追星、小说、GPT老师：是短效的吗？
• 更长效的快乐实践：普拉提、运动、身体连接、生活节奏感

42:16 - “不要太努力”反而是更适合我们的建议？

• 中医的节奏与能量观：收敛、节制、不绷紧
• 对自己更理解，是生活重建的开始

46:05 - “你今天想做什么？”

• 从吃什么开始，重新问自己真正的欲望
• 失控生活的修复起点：找回决策的能力和掌控感

50:14 - 改变可能正在发生

• 一步步尝试喜欢的方向（如心理咨询课），或许是出路
• 若干年后再听今天这一期，希望能成为“起点的记录”

五年前，刚刚步入职场3年的我们满怀憧憬聊工作；五年后，再聊这个话题，却多了疲惫、怀疑与现实。本期，我们聊聊“工作到底图什么？”、“为什么好老板越来越难找？”、“裸辞后的生活可能是什么样？”以及“祛魅之后，还能找到期待吗？”

00:21 - 五年后的我们如何看待工作？

• 不再寻求成长：从“想在工作中找到成长和榜样”，到“只想少占时间多给钱”，
• 不再期待 role model：希望老板身上有一两个可取的特质就不错了
• 但我们仍然想要找到意义感：能让我100%认同的工作，给社会真正带来价值的工作真的存在吗？

07:50 - 为什么工作让我们这么痛苦？

• 缺乏掌控感的虚无：面试造飞机，工作拧螺丝
• 失去的“创造空间”：互联网黄金年代增长带来的主动性和创造感，如今已经难以获得

12:50 - 海外视角下的工作生活对比

• 英国的“无欲无求”式职场 vs. 国内“忙而无用”的焦虑感
• 离职后同事搭子关系即断裂：我们聊得来的只是“工作”
• 在国外重新定义“工作占生活30%”的理想比例

17:45 - 我们理想中的工作路径是什么？

• 路径一：高自由、低占用的remote工作 + 业余探索
• 路径二：高收入、短期积蓄后换取自由
• 路径一的高风险，路径二的“上瘾”：钱到底有多重要？

23:30 - 裸辞之后：让身体和精神都变得强壮起来

• 工作压力的身体化：头痛、胃痛、失眠、虚弱
• 辞职之后试图构建的生活节奏：社交、运动、心理咨询
• 但仍有“不知道明天怎样”的焦虑，下一份工作到底应该如何选择？

34:00 - 为什么我们越想要的东西越得不到？

• 玄学、命理、自我暗示……太想得到就得不到？
• 童年魔咒：为了避免失望，假装不期待

47:00 - 走在主流之外，是更难但也更自由的路

• 生活的支点应当来自于稳定的小快乐
• 一直以来力争上游的这条主流道路好像已经堵车了，该怎么办？
• 做题家开始学习给自己提问，给自己出题