Showing results by publisher "Simply Media" in Career Success

Today's successful careers are not planned out in advance. They develop when people are prepared for opportunities because they have asked themselves the right questions and have rigorously assessed their unique characteristics. This article challenges listeners to take responsibility for managing their futures, both in and out of the office.

Goleman was the first to identify emotional intelligence as a critical factor in leadership performance and success. He wrote about this succinctly in his best selling book, Emotional Intelligence. His Harvard Business Review (HBR) article is the first identifying and analyzing specifically how emotional intelligence is a critical factor in management success and CEO performance.

In only 60 minutes of conversation and instruction, learn what it takes to survive and win in the Legal System.

Describe por qué y cómo lograr que las cosas se hagan, algo que todo empleador desea. Explica cómo alinearse con tus jefes y la organización para conseguir ascensos y aumentos salariales. Enumera las habilidades necesarias y los aspectos personales para quienes buscan esta trayectoria profesional. Ofrece consejos, tácticas y estrategias para que esto funcione a tu favor, evitando las trampas comunes. Una lectura obligatoria para todos los trabajadores

This audiobook uses a flash card system to teach new and renewing drivers what they need to know in order to pass the CDL as well as be better drivers. Listeners can use this to study while driving or at home. The book was suggested by a long-distance driver, Nathan Huckaby, who needed an audiobook to help him refresh his memory for his latest renewal test.

En sus sesenta y cinco años de carrera como consultor, Peter F. Drucker, ampliamente reconocido como el padre de la administración moderna, identificó ocho prácticas que pueden hacer eficaz a cualquier ejecutivo. El liderazgo no tiene que ver con el carisma ni la extroversión. Se trata de...

Reuniones, eventos y presentaciones describe que el propósito de esto es vender o conseguir aprobación. Otros tipos deberían utilizar otras formas de comunicación para ahorrar tiempo y dinero, además de agilizar el proceso. Este título explora los pormenores de cada tipo de oportunidad de...

Réunions, Événements et Présentations explique que leur objectif est de vendre ou d'obtenir une adhésion. Les autres types devraient utiliser d'autres formes de communication pour économiser du temps et de l'argent, ainsi que pour accélérer le processus. Cet ouvrage explore les tenants...

Réunions, Événements et Présentations explique que leur objectif est de vendre ou d'obtenir une adhésion. Les autres types devraient utiliser d'autres formes de communication pour économiser du temps et de l'argent, ainsi que pour accélérer le processus. Cet ouvrage explore les tenants et aboutissants de chaque type d'opportunité de vente ou d'adhésion dont disposent votre entreprise et vous-même, ainsi que des conseils spécifiques et des astuces pour optimiser ces démarches pour votre organisation et vous-même.

L'accent est entièrement mis sur l'employé qui tente de conserver son emploi face aux compressions d'effectifs, à la productivité et à la délocalisation. 10 règles pour garder votre emploi quand d'autres perdent le leur. Un titre réaliste et percutant pour aider les employés à protéger leurs revenus et leurs moyens de subsistance. Une véritable révélation.

Explique pourquoi et comment accomplir les tâches, ce que tous les employeurs recherchent. Décrit comment s'aligner avec vos supérieurs et l'organisation pour obtenir des promotions et augmenter votre salaire. Énumère les compétences requises et les enjeux personnels pour les personnes qui envisagent cette voie professionnelle. Fournit des conseils, tactiques et stratégies pour réussir tout en évitant les pièges. Une lecture incontournable pour tous les travailleurs.

Une boîte à outils pour faire la meilleure impression dès le début dans un nouveau poste, pour obtenir des promotions, le respect et gagner de l'argent. De nombreux conseils et témoignages pour vous aider à devenir la personne de référence, la mieux promue et la mieux payée. Robert Half, fondateur de la plus grande agence de recrutement de son époque, vous livre également ses conseils sur les meilleures pratiques d'embauche.

Décrit le tempérament et les talents dont vous avez besoin pour travailler efficacement et avec satisfaction à domicile en tant que manager et employé. Les avantages pour les propriétaires et PDG. Pour les personnes qui devraient éviter le travail à domicile. Les compétences et formation nécessaires pour travailler depuis chez soi. Une lecture incontournable pour tous les employeurs et chercheurs d'emploi.

Description et conseils sur la façon de vous réinventer pour un nouveau travail.

Un conjunto de herramientas para causar la mejor impresión inmediatamente en un nuevo empleo a fin de lograr ascensos, respeto y dinero. Numerosos consejos e historias para ayudarte a convertirte en la persona promocionada y mejor pagada a la que todos aspiran. Robert Half, fundador de la agencia de empleo más grande de su época, ofrece también consejos sobre las mejores prácticas de contratación. Una lectura o audio imprescindible para todos los candidatos a un empleo.

Deaver Brown tiene una maestría en Historia de Harvard con Magna Cum Laude, con formación en economía y filosofía. Es un emprendedor en serie, autor de "Guía del Emprendedor" publicado por Macmillan y Ballantine, así como de otros 50 libros.

Reuniones, eventos y presentaciones describe que el propósito de esto es vender o conseguir aprobación. Otros tipos deberían utilizar otras formas de comunicación para ahorrar tiempo y dinero, además de agilizar el proceso. Este título explora los pormenores de cada tipo de oportunidad de venta o aprobación que tu empresa y tú tienen, así como consejos y recomendaciones específicas sobre cómo hacer que esto funcione mejor para tu organización y para ti mismo.

Descripción y consejos sobre cómo reinventarte para un nuevo trabajo.

Describe cómo elegir la carrera profesional adecuada para tu temperamento y talentos, así como evitar una que sea incorrecta para ti mediante la creación de un plan de vida como un trabajo en proceso. Cómo conocerte mejor para lograr esto a través de reglas, preguntas y una mentalidad abierta al buscar consejos de otros y decidir por ti mismo.

Se centra completamente en el empleado que intenta conservar su trabajo frente a la reducción de personal, la productividad y la subcontratación. 10 Reglas para mantener tu empleo cuando otros lo pierden. Un título realista y contundente para ayudar a los empleados a proteger sus ingresos y sustento. Una revelación.