Showing results by publisher "Audible Studios" in Career Success

日本最大級のパニック障害コミュニティ（7万人以上）で支持される食事法　統計を取り、不安・パニックに対して改善がみられた方法をまとめました。

教員が離職する主な理由は「転職」で、その人数は増え続けています。ただし、教員の給与水準は高いため、転職後に同じ年収を維持するのは難しく、特に未経験の職種では年収が大幅に減ることもあります。

毎日、気がつくと時間が溶けていませんか？今日からは「一点集中」の世界へ、ようこそ。★話題沸騰！ 世界絶賛のベストセラー！

ストレスがない仕事がしたい、体力が心配、年収はどれくらいもらえる？…定年後の働く不安が消える「本当に使える」仕事案内。６５歳、再雇用後からのキャリアチェンジも可能なベスト５０職種を徹底的に紹介！実際に働いている人の「生の声」入り。

◎『妻のトリセツ』著者 黒川伊保子氏 推薦・解説！◎「話し方」「語彙力」のスキルを磨いても、言ってはいけない「失言」を知らなければ、コミュニケーションはうまくいかない◎300人を取材して集めた100の失言を掲載。

16歳で東大に合格した元引きこもりの僕が教える逆転の思考法　仕事、勉強、人間関係、自己改造、未来……すべてにおいて自分は変えられる！

「対話するプレゼン」とは、相手とともに作り上げるプレゼンです。事前に決めたストーリーにこだわらない。一人相撲をせず、柔軟に、相手に合わせる。言い間違い、言い忘れＯＫ。「間」が空くのは悪いことではなく、宝もの。

Frauen verdienten in Deutschland auch im Jahr 2021 noch durchschnittlich 19 Prozent weniger als Männer – in Europa sind wir damit eines der Schlusslichter beim Thema gerechte Bezahlung. Zudem nimmt der Lohnunterschied zwischen Mann und Frau mit steigender Position im Unternehmen zu. Woran liegt das? Studien zeigen, dass Frauen schon mit einer niedrigeren Einschätzung ihres Erstgehalts in das Bewerbungsgespräch gehen, sich mit weniger zufriedengeben als Männer und seltener bis gar nicht nachverhandeln. Das lässt sich ändern.

★あらゆる人間関係をスマートに築くテクニック★口下手、あがり症、人見知りでも大丈夫！★誰でもすぐに使える「伝え方34のコツ」

「あの人についていきたい」と思わせる秘訣はどこにあるのか。リーダーシップの第一人者であるマクスウェルが、「カリスマ性」「情熱」「洞察力」など、リーダーに不可欠な21の資質を説く。

仕事人生の後半は、「遊ぶように生きる」というライフスタイルに、変えてみませんか？仕事こそ、いちばん夢中になれる最高の「遊び」。

10 claves para administrar tu tiempo es una obra sencilla y práctica que explica de forma completa de qué se trata la productividad personal; comprenderás que no es cuestión de técnicas sino de tener un propósito claro y, a partir del mismo, diseñar metas y objetivos, y desarrollar hábitos que nos ayuden a cumplirlo.

¿Necesitas un cambio en tu vida?¿No sabes por dónde empezar? Tú puedes transformar tu existencia con 24 preguntas y respuestas para cambiar tu vida en un día. En esta obra encontrarás 24 preguntas y respuestas propias del coaching y de la psicología coaching para mejorar la calidad de tu existencia.

Netzwerken funktioniert heute nicht mehr ohne Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Doch leider werden viele der angelegten Accounts nur sporadisch bis gar nicht gepflegt. Personal-Branding-Expertin Christina Richter sieht hier eine Menge Karrierepotenzial, das sich vor allem Frauen häufig entgehen lassen.

Michelle Obama, Ugur Sahin, Frank-Walter Steinmeier: Sie erbten keine Privilegien oder Firmen in dritter Generation. Aus bescheidenen sozialen Bedingungen arbeiteten sie sich bis zum Vorbild hoch. Ihre Wege belegen: Das Leben ist nach oben offen. Allen steht frei, größer zu denken und aus Wenigem viel zu machen. In ihrem neuen Buch geht Doris Märtin den Chancen, aber auch den Mühen und Fallen des sozialen Aufstiegs nach. Realistisch und konkret zeigt sie, wie sich das Beste aus den Karten herausholen lässt, die einem das Schicksal zugeteilt hat.

"Radikal führen – das bedeutet Konzentration auf das Wesentliche, Klarheit und Konsequenz. Hier geht es um das Kerngeschäft der Führung, um fünf fundamentale Aufgaben, die eherne Wegweiser im Dickicht der Moden und Aufgeregtheiten sind. Sie sind unabhängig von Unternehmenskulturen und Kompetenzen der Führungskraft. Und sie stehen im provokativen Kontrast zum herkömmlichen Führungsalltag." Reinhard K. Sprenger

Ce livre audacieux fournit un plan clair et éprouvé pour guider les entrepreneurs – même débutants – jusqu'à leur premier million de dollars. Le programme d'un an est structuré en trois parties :

एका हिमालयवासी गुरूंनी विश्वविद्यालयात शिकणाऱ्या एका तरुणाला बीजमंत्र दिल्यानंतर दोन वर्षांनी एका मध्यरात्री तो तरुण उठून बसला. त्याला जाणवलं की, त्याचं मन हे दूरच्या जागा आणि माणसांशी जोडलं जातंय. भेदरलेल्या आणि भांबावलेल्या या तरुणाला लक्षात आलं की, त्याच्या अंतर्ज्ञानाची शक्ती दिवसेंदिवस वाढत चालली आहे. एवढंच नाही तर ब्रह्मांडातून काही गूढ आवाज त्यांच्या मेंदूत प्रवेश करत आहेत हेही त्याला जाणवलं.

Segundo Dunga, um dos maiores comunicadores católicos, além de cantor e compositor, é assim que nasce o sucesso: a partir de uma ideia. Todos têm ideias, mas só alguns são fortes e corajosos o suficiente para passar pelas cinco fases descritas aqui para chegar ao sucesso.

Il cibo è cultura perché ha inventato e trasformato il mondo. È cultura quando si produce, quando si prepara, quando si consuma. È il frutto della nostra identità e uno strumento per esprimerla e comunicarla. Una grande opera di sintesi da uno dei massimi storici dell'alimentazione. Massimo Montanari insegna Storia medievale e Storia dell'alimentazione all'Università di Bologna.