【内容】

　リスナーさんからのお便り回です。

　ご質問ありがとうございます。

　2件ご紹介です。

・1件目

　良い組織と悪い組織の指標

・2件目

　50歳からの学び

【出演】

佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)

【番組へのお便りフォーム】

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【番組一覧表】

⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠

【出版物】

「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」

　ナツメ社（発売日2025年5月13日）

https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204

【その他のコンテンツ】

＊ラジオde経営学関連＊

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＊佐藤大輔先生＊

・YouTubeチャンネル

「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」

https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9

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・note

https://note.com/dsksth

＊いまがわ＊

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@kdnmk831

・note

https://note.com/imagawa102

【内容】

　第5章　自分で考えて、自ら動いてもらう（主体性のマネジメント）

　～能動的な行為を生み出す（組織認識論）～

　・行為を支える考えとしての理論

　・「やりたいこと」＞「やるべきこと」！？

　・「やりたいこと」のメカニズム

　・主体性を促すマネジメントーどうすれば「やりたい」と思わせられるか

【出演】

佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)

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【出版物】

「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」

　ナツメ社（発売日2025年5月13日）

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【内容】

　第2章　自分で考えて、自ら動いてもらう（主体性のマネジメント）

　～自分で考えて動き出す人々（組織学習）～

　・ボトムアップで組織が変わっていく

　・組織学習はどう進んでいくか

　・組織学習を実現するための手がかり

　・安定的な環境が学習不全を助長する

【出演】

佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)

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