Wie Du Deinem Team hilfst, wirklich cross-funktional zu werden (und nicht nur so zu tun) cover art

Wie Du Deinem Team hilfst, wirklich cross-funktional zu werden (und nicht nur so zu tun)

Wie Du Deinem Team hilfst, wirklich cross-funktional zu werden (und nicht nur so zu tun)

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In dieser Episode von 'Agile unfiltert' diskutiert Marc Löffler, wie Teams cross-funktional werden können. Er beleuchtet die Probleme der Effizienzlüge, die durch Experten-Ego und Bequemlichkeit verstärkt werden. Zudem gibt er praktische Tipps, wie Unternehmen ihre Teams resilienter und lernfähiger machen können, um langfristigen Erfolg zu sichern.

Key Takeaways:

  • Cross-funktionale Teams sind entscheidend für langfristigen Erfolg.
  • Die Effizienzlüge führt zu Managementversagen.
  • Experten-Ego kann als Wachstumsbremse wirken.
  • Bequemlichkeit hindert Teams am Fortschritt.
  • Wissen sollte im Team verteilt werden, um Abhängigkeiten zu vermeiden.
  • Shadowing ist eine wichtige Methode zur Wissensweitergabe.
  • Aufgaben sollten nach Lernbedarf und nicht nach Skill verteilt werden.
  • Die Definition of Done sollte Wissenstransfer beinhalten.
  • Teams müssen ihre Komfortzone verlassen, um zu wachsen.
  • Agile Methoden sollten auf den tatsächlichen Nutzen ausgerichtet sein.

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