In deze aflevering spreken Fleur en Lucas met Laura van Leeuwen, voormalig directeur van MVV Maastricht en sinds kort werkzaam bij de KNVB. Laura vertelt hoe zingeving haar carrière stuurt, hoe je als leidinggevende impact zichtbaar maakt, waarom oordeelloos kijken zo belangrijk is, en hoe je verantwoordelijkheid teruglegt bij medewerkers zonder het contact te verliezen.

Autonomie betekent niet loslaten, maar slim vasthouden. Met Marc Elffers duiken we in het creëren van eigenaarschap bij medewerkers, helderheid in verwachtingen en de kunst van leidinggeven zonder micromanagement. Marc laat zien hoe autonomie leidt tot prestaties, vertrouwen en duurzame motivatie.

In deze aflevering duiken Fleur en Lucas in de energiebron verbinding met teamcoach en EMDR- & lichaamsgericht therapeut Sanne Iwema. Sanne deelt indringende voorbeelden uit haar werk met KNRM-teams op zee en haar coachpraktijk: van non-verbale samenwerking in extreme omstandigheden tot het herstellen van vertrouwen wanneer een teamlid zich onveilig voelt.

Hoe creëer je als leidinggevende een team dat blijft leren, blijft ontwikkelen en met plezier blijft presteren? In deze aflevering deelt Guus Ekelenkamp hoe je groei in je team écht mogelijk maakt. Hij is partner executive search & leadership advisory bij Amrop, voormalig Chief People & Culture Officer en executive coach.

In deze aflevering ontdek je waarom herstel misschien wel de krachtigste, maar meest vergeten energiebron is in leiderschap. Adem- en herstelcoach Ruben Spapens legt uit hoe stress het zenuwstelsel beïnvloedt en waarom medewerkers signalen vaak pas laat voelen.