• Come valorizzare le persone in azienda - #SmartBreak
    Jun 10 2024

    Perché il potenziale delle persone in azienda è inespresso?

    Perché non sfruttare le loro capacità completamente?


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  • 5 consigli (non richiesti) per collaborare meglio - #SmartBreak
    Jun 7 2024

    Evitare attriti aiuta a lavorare meglio, non vi pare? Vuoi saperne di più? https://businesscommunity.it/gigi


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    11 mins
  • Ma è di moda il "command and execute"? - #SmartBreak
    Jun 6 2024

    L'evoluzione delle modalità di lavoro passa soprattutto dall'abbandono del "Command & Execute", no? Vuoi saperne di più? https://businesscommunity.it/gigi

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    10 mins
  • Chi si può considerare esperto oggi? - #SmartBreak
    Jun 5 2024

    Cosa significa essere esperti oggi nel proprio settore e qual è il profilo di questi esperti? In che cosa si caratterizzano?


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  • Ricerche di lavoro: bisogna essere dei detective? - #SmartBreak
    Jun 4 2024

    Richieste impossibili, posti già assegnati e poca trasparenza.Proviamo a parlarne insieme. Vuoi saperne di più? https://businesscommunity.it/gigi

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  • almeno 8 anni d’esperienza per una posizione junior? - #Smartbreak
    Jun 3 2024

    È paradossale che molte offerte di lavoro richiedano anni di esperienza per posizioni junior. Questo fenomeno solleva interrogativi sulla capacità delle aziende di valutare correttamente il potenziale dei candidati al di là dell'esperienza pregressa. L'esperienza non è l'unico fattore determinante per il successo professionale. Contano anche:

    • Competenze
    • Passione
    • Capacità di adattamento
    • Voglia di imparare

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    16 mins
  • Saper dire di no quando si lavora - #SmartBreak
    May 30 2024

    Perché dire di no è importante?

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  • Simula e impara per il lavoro con ChatGPT - #SmartBreak
    May 28 2024

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