Styrelsesnack cover art

Styrelsesnack

Styrelsesnack

By: Petra Palmgren Lindwall
Listen for free

About this listen

Den här podden handlar om styrelsearbete och bolagssyrningsrelaterade frågor. Du kanske är ägare, valberedare, styrelseledamot eller funderar över att gå in i en styrelse, verkställande direktör, investerare eller på annat sätt intresserad av bolagsrelaterade områden - då är detta podden för dig! Petra Palmgren Lindwall arbetar professionellt som styrelsearbetare och styrelseutbildare. Med denna podcast vill Petra aktivt delta i samtalet om dagens och framtidens styrelsearbete och styrning av bolag. Petra kommer bjuda in intressanta gäster, som kommer ge dig som lyssnare, olika perspektiv, insikter och möjlighet till reflektion. I avsnitt 1 till och med 37 så har Malin Persson, som också är professionell styrelsearbetare, varit medarrangör av podden. Trevligt lyssnande!Copyright 2021 All rights reserved. Economics Leadership Management & Leadership
Episodes
  • 83. Annika Ramsköld - Hållbarhet handlar om konkurrenskraft och framtdissäkring
    Dec 15 2025

    Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som styrelsearbetare och rådgivare till modiga ägare, styrelser och VD samt utbildar och föreläser inom ägarstyrning, bolagsstyrning och strategi.

    I det här avsnittet möter jag Annika Ramsköld som är Vice President Corporate Sustainability på Vattenfall. Annika har engagerat sig under många år inom området och haft många olika positioner på Vattenfall.

    Att bolag är en integrerad del i vårt samhälle och därmed behöver bidra till att ta sitt samhällsansvar är inget nytt. Att hur vi gör det påverkar vårt varumärke och vår konkurrenskraft är heller inget nydanande. De senaste åren har debatten kring hållbarhet och hur våra företag bör eller måste ta ett ansvar har satt hållbarheten på alla företags agenda. Hela vägen in i styrelserummet såklart!

    Annika hjälper oss att sortera lite i allt som händer. Vad är egentligen bakgrunden till de ökade kraven inom EU? Hur går resonemangen just nu när det t.ex. gäller reglering kring ESG områdena. Känns CSRD, Omnibus, Stop the clock, Taxonomi och CS3D igen? Ja...det är mycket att hålla reda på.

    Samtalet med Annika handlar om konkurrenskraft och att framtidssäkra våra företag. Annika tycker inte media ger en rättvis bild av hur det ser ut i våra företag, så hon ger oss en mer verklig bild. Hållbarhet är en fråga på ledningen och styrelsens bord där vi har ett stort ansvar för att göra rätt prioriteringar på kort och lång sikt.

    Detta och mycket mer samtalar jag om med Annika och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare.

    Trevligt lyssnande önskar Petra

    PS! Är du intresserad av att ditt företag ska synas i samband med podden så kan du maila mig på petra@palmgrenlindwall.se. DS!

    Show More Show Less
    1 hr and 8 mins
  • 82. Annelie Nässén - Att leda i transformation
    Dec 1 2025

    Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som styrelsearbetare och rådgivare till modiga ägare, styrelser och VD samt utbildar och föreläser inom ägarstyrning, bolagsstyrning och strategi.

    I det här avsnittet är Annelie Nässén med som gäst. Annelie är idag koncern VD för FOREX Group, engagerad i olika styrelseuppdrag och som rådgivare. Annelie har en lång bakgrund som ledare i transformation och många år på SAS.

    Vi har ett samtal som handlar om hur det är att vara VD i en koncern som FOREX och hur samarbetet ser ut mellan styrelse och VD och den transformationsresa Annelie varit med om i koncernen. Annelie ger oss sina lärdomar och tips för att få till förändring.

    Annelie är också ledamot i ett antal styrelseuppdrag och ger sina tankar om hur det är att styra utifrån ett styrelseperspektiv. Annelie poängterar hur avgörande det är vem som är styrelseordförande och hon ger också sina tankar på vad som är viktigt när hon får en fråga om att gå in i ett styrelseuppdrag.

    Detta och mycket mer samtalar jag om med Annelie och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare.

    Trevligt lyssnande önskar Petra

    PS! Är du intresserad av att ditt företag ska synas i samband med podden så kan du maila mig på petra@palmgrenlindwall.se. DS!

    Show More Show Less
    1 hr and 9 mins
  • 79. John Saldin - Strategiarbete i tillväxtbolag
    Oct 21 2025

    Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som styrelsearbetare, rådgivare till ägare, styrelser och VD samt utbildar och föreläser inom ägarstyrning, bolagsstyrning och strategi.

    I det här avsnittet har jag bjudit in John Saldin som arbetar som strategikonsult på CANEA. John har många års erfarenhet av att hjälpa och stötta olika tillväxtbolag i deras strategiarbete.

    John är projektledare för en ny rapport som heter Strategibarometern vilket är i samarbete med Styrelseakademin i Västsverige och Stocholm. I avsnittet pratar vi om bakgrunden till rapporten, hur den är framtagen och olika resultat som både bekräftar och förvånar.

    Som strateg så är jag såklart nyfiken på Johns arbete med olika typer av tillväxtbolag i olika faser och vad han ser som utmaningar, fallgropar men också goda exempel.

    Detta och mycket mer samtalar jag om med John och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare.

    Trevligt lyssnande önskar Petra

    PS! Är du intresserad av att ditt företag ska synas i samband med podden så kan du maila mig på petra@palmgrenlindwall.se. DS!

    Show More Show Less
    1 hr and 20 mins
No reviews yet
In the spirit of reconciliation, Audible acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today.