Sama motywacja nie wystarczy. Jakie 3 czynniki są kluczowe w firmowych zmianach? cover art

Sama motywacja nie wystarczy. Jakie 3 czynniki są kluczowe w firmowych zmianach?

Sama motywacja nie wystarczy. Jakie 3 czynniki są kluczowe w firmowych zmianach?

Listen for free

View show details

About this listen

Czym tak naprawdę jest transformacja? Czy to tylko zmiana procesów, czy może głęboka zmiana tożsamości lidera?

W dzisiejszym odcinku odkrywamy koncepcję „Trzech Królowych” – trzech filarów, bez których żadna transformacja nie ma szans na przetrwanie: Motywacji, Dyscypliny i Odpowiedzialności.

Z tego odcinka dowiesz się:

✅ Dlaczego motywacja to tylko krótkoterminowy „aktywator” i co musi nastąpić po niej?

✅ Jak budować dyscyplinę poprzez rutyny i standardy pracy?

✅ Dlaczego zarządzanie energią (mentalną, fizyczną, duchową i emocjonalną) jest ważniejsze niż zarządzanie czasem?

✅ Jak narzędzie oceny spotkań w skali 0-5 może drastycznie podnieść odpowiedzialność w Twoim zespole?

✅ Na czym polega zmiana tożsamości menedżerskiej w procesie zmiany?


Ten odcinek to nie tylko teoria, ale konkretne wskazówki, jak przestać obwiniać okoliczności zewnętrzne i zacząć realnie wpływać na wyniki Twojej firmy.

🚀 Inne nasze materiały, które mogą Cię zainteresować:

- https://youtu.be/Flo15O3s4z8

- https://youtu.be/284dEqiIAu0

- https://youtu.be/8Ji3_kImtPg


🎧 Odcinek znajdziecie na Spotify i YouTube.


Obserwuj nasz profil na Linkedin 👇

4Results Growth And Excellence: / 4results-growth-excellence


oraz na Instagramie 👇

@Anatomia_Transformacji: / anatomia_transformacji


Kontakt: https://4results.pl/kontakt/

Mail: info@4results.pl


👉 DOŁĄCZ DO AKADEMII AUTENTYCZNYCH CEO: Sprawdź nasze najbliższe programy szkoleniowe i wydarzenia otwarte:

🔗 https://www.4results.pl (zakładka: Wydarzenia Otwarte)


📍 Spis treści (Timestampy):

00:00 – Wstęp i powitanie

02:15 – Czym jest transformacja? Podejście całościowe

05:30 – Trzy Królowe Transformacji: Motywacja, Dyscyplina, Odpowiedzialność

08:45 – Motywacja wewnętrzna vs zewnętrzna – rola lidera

14:20 – Dyscyplina: Budowanie silnika długofalowych działań

19:10 – Matryca Schwartza: Zarządzanie energią zamiast czasem

25:40 – Jak zdiagnozować swoje zachowania sabotujące?

32:15 – Odpowiedzialność, czyli przejście od ilości do jakości

38:00 – Narzędzie: Jak oceniać efektywność spotkań w zespole?

44:30 – Zmiana tożsamości lidera – od czego zacząć?

49:00 – Polecane inspiracje i podsumowanie

52:15 – Zadanie dla słuchaczy: Wdróż Trzy Królowe u siebie

No reviews yet
In the spirit of reconciliation, Audible acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today.