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OnTeamz *Der Ausbildungspodcast* – Strukturen, Impulse & echte Gespräche

OnTeamz *Der Ausbildungspodcast* – Strukturen, Impulse & echte Gespräche

By: Marc Fischer
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 OnTeamz – Der Ausbildungspodcast liefert klare Impulse, ehrliche Gespräche und direkt anwendbares Wissen für alle, die Ausbildung in kleinen und mittleren Unternehmen gestalten. Ob Lehren, Lernen, Strukturen oder erlebnisorientierte Programme – jede Folge bietet praxisnahe Inhalte aus der DACH-Region, die zeigen, wie moderne Ausbildung wirklich funktioniert. Wechselnde Interviews mit engagierten Ausbildern, Bildungsexperten und Programmverantwortlichen machen OnTeamz zu einem inspirierenden Begleiter für alle, die Azubis ganzheitlich fördern wollen – nicht als Nummer, sondern als Mensch. Kontak kannst du gleich hier aufnehmen: https://www.linkedin.com/in/azubitrainer/ Wir sprechen über die Praxis: Wie baue ich eine gute Beziehung zu Azubis auf? Wie bleibe ich motiviert? Was brauchen junge Menschen wirklich? Und wie entwickelt sich ein starkes Team trotz Stress, Druck und Generationskonflikten? 🎯 Jede Folge bringt dich weiter – mit Erfahrung, Haltung und Klartext. Früher bekannt als „Teammensch“, jetzt als OnTeamz – der Name ist neu, die Mission bleibt: Ausbildung mit Sinn und Verbindung.OnTeamz Career Success Economics
Episodes
  • #198 FF "It's Not Your Fault" - Warum dein Azubi aus mehr als Performance besteht

    #198 FF "It's Not Your Fault" - Warum dein Azubi aus mehr als Performance besteht
    Feb 13 2026
    Will Hunting ist ein Genie - aber er wählt am Ende die Liebe statt MIT. Verschwendung? Nein. Selbstkenntnis. In dieser Episode schauen wir hinter die Fassade von Ausbildungsabbrüchen: Kevin pflegt seine krebskranke Mutter und sagt nichts. Fabian wird täglich in der Azubi-WhatsApp-Gruppe gemobbt. Dennis versteckt seine Identität, während Kollegen "Witze" machen. 41% aller Ausbildungsabbrüche haben "persönliche Gründe" - ein Code für: Wir sehen nur die berufliche Dimension, während drei andere brennen. Du erfährst: Warum "Reiß dich zusammen" neurologisch nicht funktioniert Das Eisberg-Modell der Kompetenz - und was unter Wasser liegt 5 konkrete Praxistipps: Von der "Sean-Frage" bis zum Mobbing-Frühwarnsystem Warum Gen Z anders wählt - und das gut ist Good Will Hunting zeigt brutal ehrlich: Menschen sind mehr als ihre Performance. Die Frage ist - sehen wir das auch?
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    20 mins
  • #197 Ausbildungsgespräch mit Markus Bruckmeier

    #197 Ausbildungsgespräch mit Markus Bruckmeier
    Feb 5 2026
    Fachkräfte werden gerne vergessen. Nicht wenn sie ausgebildet sind, sondern wenn dies noch ansteht. Hier kommt Markus Bruckmeier ins Spiel. Denn er gestaltet VR Trainings, E-learning Module und ganze Seminare für Unternehmen.
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    50 mins
  • #196 TnT 3 Gründe warum du weniger erklären solltest in der Ausbildung

    #196 TnT 3 Gründe warum du weniger erklären solltest in der Ausbildung
    Jan 28 2026
    Wir heben bei unserer Ausbildung vieles in einen kognitiven Rahmen und lassen die Azubis dann entscheiden ob es für sie wichtig ist. Doch in Wirklichkeit haben sie das nicht zu entscheiden. Damit es in Flesich und Blut übergeht, muss es jeden Tag heißen: "Wir starten durch, wir lösen die Aufgabe"
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    20 mins
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