OnTeamz *Der Ausbildungspodcast* – Strukturen, Impulse & echte Gespräche cover art

OnTeamz *Der Ausbildungspodcast* – Strukturen, Impulse & echte Gespräche

OnTeamz *Der Ausbildungspodcast* – Strukturen, Impulse & echte Gespräche

By: Marc Fischer
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 OnTeamz – Der Ausbildungspodcast liefert klare Impulse, ehrliche Gespräche und direkt anwendbares Wissen für alle, die Ausbildung in kleinen und mittleren Unternehmen gestalten. Ob Lehren, Lernen, Strukturen oder erlebnisorientierte Programme – jede Folge bietet praxisnahe Inhalte aus der DACH-Region, die zeigen, wie moderne Ausbildung wirklich funktioniert. Wechselnde Interviews mit engagierten Ausbildern, Bildungsexperten und Programmverantwortlichen machen OnTeamz zu einem inspirierenden Begleiter für alle, die Azubis ganzheitlich fördern wollen – nicht als Nummer, sondern als Mensch. Kontak kannst du gleich hier aufnehmen: https://calendly.com/marc_fischer/telefonat Wir sprechen über die Praxis: Wie baue ich eine gute Beziehung zu Azubis auf? Wie bleibe ich motiviert? Was brauchen junge Menschen wirklich? Und wie entwickelt sich ein starkes Team trotz Stress, Druck und Generationskonflikten? 🎯 Jede Folge bringt dich weiter – mit Erfahrung, Haltung und Klartext. Früher bekannt als „Teammensch“, jetzt als OnTeamz – der Name ist neu, die Mission bleibt: Ausbildung mit Sinn und Verbindung.OnTeamz Career Success Economics Hygiene & Healthy Living
Episodes
  • #155 Diese 10 Ausbilder-Fehler kosten Sie die besten Azubis

    #155 Diese 10 Ausbilder-Fehler kosten Sie die besten Azubis
    Sep 6 2025
    Die 10 kostspieligen Ausbilder-Fehler - und wie Sie sie vermeiden Werden Sie zum Ausbilder, den sich jeder Azubi wünscht! Eine ehrliche Betrachtung der häufigsten Fallstricke in der Berufsausbildung. In dieser nachdenklichen Podcast-Episode sprechen wir über zehn gravierende Fehler, die praktisch allen Ausbilderinnen und Ausbildern unterlaufen – mir selbst eingeschlossen. Diese Stolpersteine sind so alltäglich, dass wir sie oft gar nicht bemerken, obwohl sie großen Einfluss auf unsere Auszubildenden haben können. Was Sie in dieser Folge erwartet: Authentische Selbstreflexion: Eine offene Diskussion über die Herausforderungen, denen wir als Ausbilder täglich gegenüberstehen – ohne erhobenen Zeigefinger, dafür mit viel Verständnis für die Realität im Ausbildungsalltag. Typische Situationen aus dem Berufsalltag: Wir beleuchten Momente, die jeder Ausbilder kennt – von der ersten Begegnung mit neuen Azubis bis hin zu schwierigen Gesprächen und unerwarteten Situationen. Gemeinsames Nachdenken: Statt fertiger Lösungen gibt es Denkanstöße und Fragen, die Sie dazu einladen, Ihre eigenen Erfahrungen zu reflektieren und neue Perspektiven zu entdecken. Realistische Betrachtungen: Eine ehrliche Auseinandersetzung mit den Spannungsfeldern zwischen Idealvorstellungen und den praktischen Möglichkeiten im Ausbildungsalltag. Für wen ist diese Episode gedacht? Erfahrene und neue Ausbilderinnen und Ausbilder aller Branchen Alle, die sich Gedanken über ihre Rolle in der Nachwuchsförderung machen Menschen, die offen für Selbstreflexion und neue Blickwinkel sind Jeder, der sich für die Entwicklung junger Menschen interessiert Diese Episode lädt zum gemeinsamen Nachdenken ein – über unsere Rolle, unsere Erfahrungen und die kleinen und großen Momente, die das Verhältnis zwischen Ausbildern und Auszubildenden prägen. Hören Sie rein und lassen Sie sich auf eine ehrliche Betrachtung ein, die mehr Fragen aufwirft als Antworten gibt – genau so, wie das Leben als Ausbilder auch ist.
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    17 mins
  • #154 Globalisierung trifft auf Ausbildung und dich als Ausbilder

    #154 Globalisierung trifft auf Ausbildung und dich als Ausbilder
    Aug 22 2025
    In dieser Episode nehme ich dich mit auf eine spannende Reise zwischen Vergangenheit und Gegenwart. Vor 14 Tagen war ich als Gast in einem Podcast eingeladen – und dort wurde eine Erinnerung geweckt, die über 15 Jahre zurückliegt: Meine Abschlussarbeit zum Thema Glokalisierung. Am Beispiel von Coca-Cola erkläre ich, wie globale Marken nur dann erfolgreich sind, wenn sie ihre Strategien lokal anpassen. Genau dieses Prinzip lässt sich auch auf die Ausbildung übertragen: Azubis lernen nachhaltiger, wenn Inhalte praxisnah, erlebnisorientiert und auf ihren lokalen Kontext abgestimmt sind. ➡️ Themen dieser Folge: Was Glokalisierung bedeutet und warum sie heute aktueller ist denn je. Warum globale Strategien ohne lokale Anpassung scheitern. Wie erlebnisorientiertes Lernen bei Azubis funktioniert – und warum Lokalisierung hier entscheidend ist. Persönliche Einblicke: Wie eine 15 Jahre alte Abschlussarbeit im Podcast-Interview wieder lebendig wurde. Diese Folge ist für alle Ausbilder:innen und Personalverantwortliche, die ihre Ausbildungskonzepte praxisnah, flexibel und wirksam gestalten wollen.
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    13 mins
  • #153 Zwei Seiten der Ausbildermedallie

    #153 Zwei Seiten der Ausbildermedallie
    Aug 10 2025
    Inspiriert von Jocko Willinks „Dichotomy of Leadership“ beleuchten wir, wie Ausbilder die feine Balance zwischen Gegensätzen meistern können: Strenge und Nachsicht. Kontrolle und Vertrauen. Vorangehen und zurücktreten. Wer diese Gegensätze erkennt, kann bewusst damit „spielen“ – nicht leichtsinnig, sondern gezielt. Hier lernst du, wie du als Ausbilder klare Standards setzt, ohne den Raum für Eigeninitiative zu ersticken. Wie du forderst, ohne zu überfordern. Und wie du dich zwischen beiden Polen bewegst, um Azubis zu fordern, zu fördern und langfristig stark zu machen. Nur wer sich dieser Dichotomie bewusst ist, kann sie zu seinem Vorteil nutzen – und zum Vorteil derer, die er ausbildet.
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    11 mins
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