Wir sprechen über Liebe im Team: Wie entsteht Vertrauen und psychologische Sicherheit, wo entstehen Interessenkonflikte, welche Leitplanken halten Teams stabil – inklusiv, fair und anschlussfähig an New Work. Am Ende gibt’s konkrete Quick Wins für den Alltag.

Darum geht’s in der Folge

• Reflexion statt Moralkeule: Wie ihr über das Thema sprecht

• Rollen & Macht: Abhängigkeiten erkennen und sauber trennen

• Kommunikation: knapp, respektvoll, ohne Schauwert

• Schutz bei Konflikten & Trennungen: professionelle Wege, sichere Anlaufstellen

• Quick Wins für sofort mehr Klarheit

Leitfragen

• Was stärkt Zugehörigkeit und Vertrauen, wenn Liebe im Spiel ist?

• Wo entstehen Interessenkonflikte – und wie entschärft ihr sie smart?

• Wie informiert ihr Teams, ohne Privates auszubreiten?

• Welche Strukturen schützen alle Beteiligten?

Leitplanken (kompakt)

• Keine Leistungs-, Gehalts- oder Karriereentscheidungen über den eigenen Partner.

• Berührt eine Beziehung die Hierarchie, passt ihr Reporting und Zuständigkeiten an.

• Info an People/HR nur zweckgebunden: kurz, vertraulich, sachlich.

• Anti-Gossip-Prinzip: Ihr sprecht miteinander, nicht übereinander.

• Fairness-Check bei wichtigen Entscheidungen: Kriterien, Belege, zweite Instanz.

• Niedrigschwelliger Hinweis-Kanal + klare Wege bei Grenzverletzungen.

• Gleichbehandlung aller Konstellationen.

Quick Wins ab morgen

• Vier-Augen-Prinzip bei Personal- und Budgetthemen.

• Rollenänderungen in zwei Sätzen ankündigen (Grund: Interessenkonflikte vermeiden).

• Bias-Check vor Beförderungen/Bonis: Kriterien + Belege + Bestätigung.

• Hinweis-Kanal sichtbar machen (Intranet/Chat-Shortcut).

• Team-Agreement zu Sprache, Grenzen und respektvollem Umgang festhalten.

Kapitel

1. Einstieg & Sommer-Recap

2. Mindset: Diversity, Equity & Inclusion

3. Struktur: Rollen, Macht, Interessenkonflikte

4. Kommunikation: kurz, respektvoll, ohne Schauwert

5. Schutz: Umgang mit Konflikten & Trennungen

6. Quick Wins für den Alltag

Schickt eure Erfahrungen oder Sprachnachrichten: Welche Leitplanken helfen euch wirklich?

Und wie immer gerne Bewerten, Abonnieren und in die Welt heraustragen (also: teilt sie Folge, wenn sie Euch gefällt!)