Liderar com Cuidado: Como Priorizar o Bem-Estar no Trabalho com Daniela Lima cover art

Liderar com Cuidado: Como Priorizar o Bem-Estar no Trabalho com Daniela Lima

Liderar com Cuidado: Como Priorizar o Bem-Estar no Trabalho com Daniela Lima

Listen for free

View show details

About this listen

Neste episodio, recebemos Daniela Lima, uma referência em recursos humanos em Portugal. Com mais de 20 anos de experiência, filha de pais angolanos, nascida e criada emLisboa, a Daniela tem um doutoramento em comportamento organizacional e é uma defensora incansável do bem-estar no trabalho. Do norte ao sul do país, leva metodologias de cuidado adaptadas à realidade de cada empresa.

Neste Episódio a Daniela fala-nos sobre diversidade, escuta ativa e o que significa cuidar, verdadeiramente, das pessoas no trabalho.

Convidada - Daniela Lima

Edição - Augusto Picinini

Identidade Visual - Vall Graça

English:

In this episode, our guest is Daniela Lima, a true leader in the field of HR in Portugal. With over 20 years of experience, Daniela was born and raised in Lisbon to Angolan parents. She holds a PhD in organizational behavior and has made it her mission to bring workplace well-being strategies across the country, always adapted to local realities.

In this episode, we talk about how she weaves diversity into her work, what it means to truly take care of people at work, and why leadership must start with listening.

Find more about Daniela:

Linkedin

Credits: This episode was edited by Augusto Picinini

Visual Identity - Vall Graça

What listeners say about Liderar com Cuidado: Como Priorizar o Bem-Estar no Trabalho com Daniela Lima

Average Customer Ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.

In the spirit of reconciliation, Audible acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today.