Dans cet épisode, nous recevons Darina Senhaji, Field Sales Trainer chez SumUp. Forte de plus de 10 ans en French Tech (Fork, BlaBlaCar, Dailymotion, Welcome to the Jungle), Darina nous révèle comment transformer chaque étape du parcours candidat en un atout durable.

Au programme :

• Les 4 piliers de la marque employeur : recrutement, pré-boarding, onboarding, run
• Retours d’expérience : pourquoi répondre à tous les candidats et structurer un process court
• Astuces de pré-boarding : visites de bureaux, codes d’accès, dress code, afterworks
• Onboarding gagnant : checklists, one-to-one, rapport d’étonnement et plan de montée en compétences
• Fidélisation et bien-être : flexibilité, santé mentale, grille de carrière

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Ce podcast est créé par Growth Hiring, un organisme de formation et un cabinet de conseil en acquisition de talents qui fait évoluer le recrutement en combinant méthodes marketing, sales, growth hacking, IA et automatisation. Notre ambition : bâtir la discipline et l’écosystème de référence pour recruter différemment.

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