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Leading with...Dr. VIRGINIA BASTIAN

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#Interview #Unternehmskultur #Nestlé – In dieser Folge sprechen wir über Nestlé Unternehmenskultur und konkrete Maßnahmen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter Die Hauptfragestellung der Folge:  Wie wird die Kultur und Mission eines Unternehmens durch konkrete Maßnahmen umgesetzt? Ziel der Folge:  Viele Unternehmen sprechen von Unternehmenskultur, Werten, Mission, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, agiler Arbeit, sozialer Verantwortung. Aber manchmal hat man den Eindruck, dass diese Worte gesprochen werden, vor allem weil sie zu einem positiven Image beitragen. Oft fehlt jedoch die konkrete Umsetzung dieser Werte, und letztlich erscheint das Ganze auch für den Arbeitnehmer wenig authentisch.  Heute wollen wir gemeinsam mit meinem Gast zeigen, wie die konkrete Umsetzung aussehen kann und über ganz konkrete Maßnahmen und Programme für die Mitarbeiter sprechen.  LINKS ZU DIESER FOLGE: Dr. Virginia Bastian auf LinkedIN: ► https://www.linkedin.com/in/dr-virginia-bastian-6b1545a0/ Du willst mehr über das Thema Zeitmanagement lernen? Meine Empfehlung: das Interview mit Christoph Maria Michalski:► https://leadingwith.de/9 Du willst lernen, wie du deine Führung optimieren kannst? Schaue mal in das Handbuch “Die 6 Zutaten für Dein Leadership” rein:► https://leadingwith.de/bonus12 ZU MEHR SHOWNOTES: 🔶 https://leadingwith.de/27 LINKS ZU DIESER FOLGE: Mercedes auf LinkedIN: ► https://www.linkedin.com/in/mercedes-mende-expert-in-leadership/ Du willst mehr über das Thema Zeitmanagement lernen? Meine Empfehlung: das Interview mit Christoph Maria Michalski: ► https://leadingwith.de/9 Du willst lernen, wie du deine Führung optimieren kannst? Schaue mal in das Handbuch “Die 6 Zutaten für Dein Leadership” rein: ► https://leadingwith.de/bonus12 ZU MEHR SHOWNOTES: 🔶 https://leadingwith.de/26 DER LEADERLETTER: konkrete Tipps und Tricks für deinen Leadership-Stylekostenlose Übungen um ins Handeln zu kommengeführtes Selbstcoachingund das Ganze 1 x / Woche reicht's (niemand mag Spam) und jederzeit kündbar  Hier kostenlos anmelden:   https:// leadingwith.de/leaderletter FOLGE MIR für tägliche Inspirationen rund um Leadership, Führung und Wertschätzung auf LinkedIn:  https://leadingwith.de/LinkedIn Link zum Kalender für deinen kostenlosen Austausch mit mir: https://calendly.com/leadingwith/telefonat MEINE BITTE AN DICH Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn gerne und ich freue mich sehr über  deine 5-Sterne-Bewertung und Rezension bei iTunes. Verbesserungsvorschläge bitte an >> kontakt@leadingwith.de Hier bei Apple Podcasts bewerten & abonnieren:  https://leadingwith.de/bewerte    NUR FÜR KURZE ZEIT:  Um deine Wertschätzung-Box im Corporate Design mit Leckereien aus Frankreich gratis zu bekommen schreib mir einfach eine PN über LinkedIn oder Mail an kontakt@leadingwith.de  Das Ziel: Deine Mitarbeiter nachhaltiger an dich, an deine Mission und an deine Firma zu binden Das Mantra: Leader werden nicht einfach geboren. Leader werden gemacht. Also lerne, mache, werde. Musik: Wishful Thinking by Dan Lebowitz is licensed under a Creative Commons Attribution license https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/.
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