Et si l’IA pouvait prédire qui sera ton meilleur collaborateur demain ?
Le recrutement prédictif promet de révolutionner les embauches en combinant Big Data et intelligence artificielle pour évaluer bien plus que des diplômes : personnalité, comportements, motivations profondes.

Dans cet épisode d’Eagle Rocket – le podcast du recrutement commercial, on explore :

• Les bénéfices concrets : gain de temps, meilleure sélection, baisse du turnover et performance accrue.

• Les limites et risques : biais algorithmiques, déshumanisation, respect du RGPD.

• Les bonnes pratiques pour allier technologie et supervision humaine, et recruter plus juste.

🎯 L’objectif : comprendre comment utiliser le prédictif pour transformer vos recrutements… sans perdre l’humain de vue.

Recruter Demain est un podcast produit par Eagle Rocket, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la vente.
Chaque jour, découvrez en quelques minutes comment l’intelligence artificielle transforme les pratiques RH, du sourcing à l’onboarding.

🎧 Un format court, clair et opérationnel.
💼 Une expertise 100 % dédiée à la performance commerciale.
💰 Un modèle simple : facturation uniquement au succès.

👉 Pour en savoir plus ou nous confier un recrutement : www.eagle-rocket.fr

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