Pour ouvrir 2026, je reçois Hortense Le Gentil, coach de dirigeants à New York et autrice de The Unlocked Leader (préfacé notamment par Ralph Lauren.

Hortense accompagne depuis 15 ans des CEOs, fondateurs et leaders internationaux. Son message est simple — et puissant :
le leadership n’est pas une posture. C’est une libération.
Une libération de nos masques, de nos “mind traps”, de ces chaînes invisibles qui nous font jouer un rôle au lieu d’habiter pleinement qui nous sommes.

Dans cet épisode, on évite les grandes phrases. On va au très concret, avec des outils et exercices pratiques à tester dès ce soir.

🧭 Au programme :

• Pourquoi le “leader” n’est pas celui qui fait tout, mais celui qui donne une direction et du sens

• La question qui change tout : “Qui suis-je quand je ne joue pas un rôle ?”

• Les chaînes intérieures (peurs, loyautés, croyances) : comment les repérer… et commencer à s’en libérer

• L’exercice des funérailles (oui, celui qui bouscule) : quelle trace ai-je envie de laisser ?

• Le déclic Marshall Goldsmith : comment une opportunité “impossible” peut devenir un tournant, quand on ose

• Un cas concret de coaching : comment un trauma ancien peut piloter un comportement “incompréhensible”… et comment on le débloque

• Les 3 questions qui désamorcent une croyance : Est-ce vrai ? Est-ce pertinent ? Est-ce utile ?

• Pourquoi le leadership humain passe par le corps, l’écoute, la présence — et pas par la performance permanente

🧘 Bonus : en fin d’épisode, Hortense nous guide dans un mini-exercice ultra simple pour se reconnecter à son corps et à sa voix intérieure (une minute qui change l’énergie).

📚 Livre : The Unlocked Leader – Hortense Le Gentil
✨ Et petite nouvelle : une traduction française est en préparation.

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Bonne écoute.

#LeadershipHumain #CoachingDirigeants #Alignement #VoixIntérieure #LÉtincelle #DéveloppementPersonnel #LeadershipAuthentique

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"Il y a des moments où l’on se sent seul. Même entourée. Je l’ai vécu en tant que fondatrice de Petites Reines, mais aussi en dirigeant des équipes chez Dior ou Rémy Martin.

Décider, porter, embarquer, tenir la ligne... Sans toujours avoir un espace pour déposer ce qui vacille, ce qui doute. Cette solitude, on la connaît.

On parle souvent de coaching ou de mentoring, mais il existe une autre voie que j’ai découverte, et que je voulais partager avec vous : une voie où l’on ne cherche pas à se faire coacher, ni à écouter des conseils d’un plus grand ou plus expérimenté.

C’est ce que mes invités appellent aujourd’hui 'le compagnonnage'. Ce n’est pas une méthode, c’est une expérience. L’expérience d’un binôme équilibré où chacun est le miroir de l’autre, dans un cheminement authentique.

J’ai voulu faire un épisode sur ce sujet, car pour moi, c’est une réponse à la solitude des temps modernes.

Pour en parler, j’ai l’immense plaisir de recevoir deux hommes que tout aurait pu opposer : Louis Faure, un jeune entrepreneur du lien social linkedin.com/in/louis-faure-7012745a, et Hubert de Boisredon, Président Directeur Général d’Amor Group depuis 2004 linkedin.com/in/hubertdeboisredon qu’il dirige avec un leadership marqué par la volonté de concilier performance économique, responsabilité Sociale et environnementale, et engagement humain. Sous sa direction, le groupe a connu une transformation majeure, passant d’entreprise en difficulté à leader mondial dans son secteur.

Louis et Hubert, c’est l’histoire d’une rencontre, qui donnera naissance au compagnonnage. Ensemble, ils ont fondé Eotekum https://eotekum.com/ (qui veut dire en latin 'Je marche avec toi'), une société qui a pour ambition de créer ces binômes, afin que vous ne vous sentiez plus jamais seul.

Un grand merci à Stéphane D'Huart linkedin.com/in/stéphane-d-huart qui a rendu cette rencontre possible.

Bienvenue dans L’Étincelle."

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Dans chaque trajectoire, il y a un moment d’audace — un instant où l’on quitte le confort pour l’inconnu, par conviction plus que par certitude. Mon invitée du jour est de celles qui osent avec grâce et exigence. Chantal Baudron, pionnière de la chasse de tête en France, business angel engagée, jardinière de talents et d’entreprises, incarne une vision rare : celle d’un leadership éclairé, éthique et profondément humain.
Dans cet épisode, vous allez découvrir comment elle a bâti, envers et contre les crises, une maison indépendante qui fête aujourd’hui 45 ans. Pourquoi elle regarde l’âme avant le CV. Et comment elle investit dans les projets avec la même exigence que dans les jardins qu’elle façonne. Si vous êtes entrepreneur, dirigeant, ou simplement en quête de sens dans votre parcours professionnel : restez avec nous. Cet échange est un concentré de lucidité, de foi en l’humain… et d’étincelles.

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