Kulturwandel bei EWE NETZ: Tim Bartsch im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol
Failed to add items
Add to basket failed.
Add to Wish List failed.
Remove from Wish List failed.
Follow podcast failed
Unfollow podcast failed
Kulturwandel bei EWE NETZ: Tim Bartsch im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol
-
Narrated by:
-
By:
About this listen
Die EWE Netz aus Oldenburg betreibt Netze für Strom, Erdgas, Trinkwasser & Telekommunikation und gehört zur EWE AG, dem fünftgrössten Energieversorgungsunternehmen in Deutschland. Tim Bartsch leitet die Kompetenzentwicklung des Unternehmens und ist in dieser Rolle eine der treibenden Kräfte für den Kulturwandel. Tools für den eigenen Kulturwandel finden Sie hier: http://bit.ly/KW-tools
5:10 Sounding-Board als Beginn des Kulturwandel-Prozesses
14:50 Ein grosser Teil der Ideen wird nicht funktionieren – und das ist ganz normal
20:54 verschiedene Wege, wie Initiativen entstehen können
23:06 Wie geht man damit um, wenn das Top-Management nicht zu 100 % hinter dem Wandel steht?
32:17 Ein persönliches "Warum" ist wichtig, wenn man den Kulturwandel vorantreiben will
37:53 "FOX" – das Power-Programm, um Mitarbeitende in den Prozess einzubeziehen: Persönliche Entwicklung, Selbstführung und "wie bewege ich Menschen"?
52:38 Der "Kultur-Coach" – eine neue Rolle für Mitarbeitende
Hier können Sie sich zum Update-Service eintragen. Sie erhalten eine Mail, wenn neue Gespräche veröffentlicht werden: https://kulturwandel.org/#update-service
Hier erfahren Sie mehr zu Sebastian Purps-Pardigol: http://bit.ly/mehr_zu_SPP