Hur skapar man beteenden som bygger starka organisationer och blir av med dem som står i vägen?

Gabriela Jones är specialistpsykolog inom arbets- och organisationspsykologi och delar med sig av sina insikter om hur beteenden påverkar oss på jobbet. Vi pratar bland mycket annat om lärandezonen, lidande, AI, att vi läcker det vi tänker och mycket annat som du som chef och ledare behöver ha koll på och hantera till vardags.

Gabriela är även medförfattare till årets HR-bok 2025, Compassionfokuserat ledarskap - en guide till den humana arbetsplatsen som vi också hinner prata lite om i detta avsnitt.

Vill du veta mer om Alliator, besök gärna vår hemsida www.alliator.se

Vill du komma i kontakt med Gabriela?

Intervjuare:
Samuel Lindén

Rudolf Antoni är regionchef på Svenskt Näringsliv där han och hans kollegor arbetar med opinionsbildning, policy, politik inom alla frågor som rör näringslivet. Lite som ett företag, för företagande.

I detta avsnitt pratar vi om kommunikation, motivation, att sätta mål, att bygga lag och varför Rudolf håller en så kallad morgonbön med sina kollegor.

Vill du veta mer om Alliator, besök gärna vår hemsida www.alliator.se

Vill du komma i kontakt med Rudolf?
Linkedin

Intervjuare:
Samuel Lindén

För Johan handlar klokt ledarskap om att ställa många frågor, och många frågor blir det i det här avsnittet. Vi pratar bland annat om kommunikation, målstyrning, motivation, laganda och tidshantering.

Johan Svensson arbetar med affärsstöd på Radiator VVS, där han hjälper sina kollegor runt om i landet med allt från ledarskap, chefskap och kultur till bolagsförvärv och målstyrning.

Vill du veta mer om Alliator, besök gärna vår hemsida www.alliator.se

Vill du komma i kontakt med Johan?
Linkedin

Intervjuare:
Samuel Lindén