Qualifiziertes Personal fehlt an zahlreichen Stellen in Deutschland, gleichzeitig entlassen Unternehmen Mitarbeiter oder stellen erst gar keine neuen mehr ein. Wie passt das zusammen? Bo und Anca schauen genauer auf den Arbeitsmarkt und seine Herausforderungen.

#Fachkräftemangel #Arbeitsmarktökonomie #Jobsuche #Stellenabbau

**********

In dieser Folge:

2:30 - Paradox - Fachkräftemangel vs. Stellenstreichungen u. Einstellstopp

6:43 - Auf der Suche nach Antworten: Ein Gespräch mit Anja Warning

12:57 - Neue Herausforderungen: KI spaltet Arbeitsmarkt

20:38 - Wahres für Bares/ Fazit

**********

An dieser Folge waren beteiligt:

Gesprächspartnerin: Friederike Reich, auf Jobsuche

Gesprächspartner: Marius Horak, Angestellter Rolls Royce Deutschland

Gesprächspartnerin: Anja Warning, Arbeitsmarktexpertin am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Hosts der Folge: Anne-Catherine Beck und Bo Hyun Kim

Faktencheck: Johanna Klenke, Simon Tamyalew

Produktion: Norman Wollmacher

Redaktion: Anne Göbel

**********

Die Quellen zur Folge:

• IW-Kurzbericht, Dringend gesucht – in diesen Berufen fehlen aktuell die meisten Fachkräfte, IW Köln, 17.10.2024
• Burstedde, Alexander; Tiedemann Jurek. (2024). Arbeitsmarkt: 2027 fehlen 728.000 Fachkräfte in Deutschland.
• Arbeitslosenquote & Arbeitslosenzahlen 2025, Agentur für Arbeit
• Industrie baut 68.000 Stellen ab, Handelsblatt (2025)
• Grömling, Michael. (2024). Konjunktur: Vier von zehn Unternehmen wollen 2025 Stellen abbauen.

Alle Quellen findet ihr hier.

**********

Weitere Beiträge zum Thema:

• Talent im Job: Wie finden wir raus, was wir richtig gut können?
• Rauchzeichen: Was Raucherpausen über den Arbeitsmarkt erzählen
• Drei Millionen Arbeitslose möglich: Jung und arbeitslos – Was auf dem Jobmarkt gerade schiefläuft

**********

Habt ihr auch manchmal einen WTF-Moment, wenn es um Wirtschaft und Finanzen geht? Wir freuen uns über eure Themenvorschläge und Feedback an whatthewirtschaft@deutschlandfunknova.de.

**********

Den Artikel zum Stück findet ihr hier.

**********

Ihr könnt uns auch auf diesen Kanälen folgen: TikTok und Instagram .