Il linguaggio inclusivo in azienda per una cultura aziendale positiva
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Il linguaggio inclusivo in azienda per una cultura aziendale positiva
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Il modo in cui un’azienda parla rivela molto di chi è davvero previsto “dentro”.
In questo episodio partiamo dal linguaggio inclusivo per parlare di cultura organizzativa, sicurezza psicologica e piccoli gesti quotidiani che possono far sentire qualcuno previsto… o tollerato.
Proveremo a tradurre un tema spesso percepito come “formale” in scelte concrete: nei job posting, nelle email, nelle riunioni, nelle policy interne.
Un ascolto utile a HR, manager e persone che si occupano di relazione, benessere e collaborazione in azienda.
Puoi leggere l'articolo sul Blog di RisorseUmane-HR.it
Link: https://buff.ly/b16vqYR
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In the spirit of reconciliation, Audible acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today.