Il divario retributivo di genere: 3 passi per raggiungere la parità sul posto di lavoro cover art

Il divario retributivo di genere: 3 passi per raggiungere la parità sul posto di lavoro

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 Spostandosi in Europa, la differenza di reddito complessivo tra uomini e donne è quasi del 37%. Questo netto divario è causato da una serie di fattori: le donne guadagnano meno all’ora, ma svolgono anche più lavoro non retribuito, meno ore retribuite e hanno maggiori possibilità di trovarsi disoccupate rispetto agli uomini.
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