Hiring Criteria eines Sales Leaders aus dem Data & BI Umfeld | Patrick Benoit & Rocky Khan - #6
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Hiring Criteria eines Sales Leaders aus dem Data & BI Umfeld | Patrick Benoit & Rocky Khan - #6
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Substanz statt bunte Bildchen: Patricks Einstellungskriterien
Schluss mit den „bunten Bildchen“. In der neuesten Folge spricht Patrick Benoit Klartext darüber, warum wir im Data-Umfeld eine Rückkehr zum echten Handwerk brauchen.
Patrick war Sales Leader bei verschiedenen renommierten Data & BI Unternehmen: Databricks, Qlik, MapR, Oracle.
Was wir aus dem Gespräch mitgenommen haben:
- Attitude schlägt Lebenslauf: Warum die innere Einstellung eines „Operators“ schwerer wiegt als jede Zertifizierung.
- Präzision als Filter: Wer seinen Case nicht bis ins Detail „hoch und runter deklinieren“ kann, hat ihn nicht durchdrungen.
- Wert statt Überredung: Echter Vertrieb bedeutet, den eigenen Mehrwert so präzise zu kennen, dass Manipulation überflüssig wird.
Patrick zeigt uns, wie man den Blick für das Wesentliche schärft – weg von der Show, hin zum echten Business Value.
____LinkedIn Profile____
LinkedIn Profil von Patrick Benoit: https://www.linkedin.com/in/patrick-benoit-3719032/
LinkedIn Profil von Rocky Khan: https://www.linkedin.com/in/khanrocky/
____Business Buch_____
Tools of Titans von Tim Ferriss
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