Der Recruiting-Markt verändert sich rasant. KI, Skills-First, Candidate Experience, Executive Search – alles wichtig. Aber: Was davon entscheidet 2026 wirklich über Erfolg oder Stillstand?In diesem LinkedIn Live sprechen Cornelius & Hermann offen und praxisnah darüber,👉 welche Trends Substanz haben – und welche überschätzt werden👉 warum Technologie allein kein Recruiting rettet👉 wie sich die Rolle von Recruiter:innen & HR strategisch verändert👉 was Unternehmen jetzt tun müssen, um 2026 nicht Talente zu verlierenKein Buzzword-Bingo. Keine Tool-Show.Sondern klare Einordnung, echte Erfahrung und konkrete Impulse für HR, Recruiting & Führung.🎯 Für wen ist das Event relevant? • HR-Leiter:innen & HR Business Partner • Recruiter:innen & Talent Acquisition Leads • Geschäftsführung & Entscheider:innen • alle, die Recruiting 2026 strategisch denken wollen#hrhelden #hr #recruiting

HR steht 2026 nicht vor einem Abbau, sondern vor einer grundlegenden Neuverteilung von Aufgaben, Rollen und Verantwortung.In unseren Projekten und Kundengesprächen sehen wir seit Monaten immer wieder dieselben fünf Muster. Unabhängig von Branche, Größe oder Reifegrad. Daraus sind die fünf zentralen Entwicklungen entstanden, die wir in dieser Folge diskutieren.Ein paar Beispiele, die ihr wahrscheinlich wiedererkennt: • Wenn KI entscheidet, wer überhaupt noch gescreent wird • Wenn Führung messbar kündigt oder bindet • Wenn HR erklären muss, welchen Business-Impact es wirklich liefert • Wenn Recruiting mehr Marktlogik als Prozesslogik braucht • Wenn klassische HR-Rollen plötzlich strukturell infrage stehenDiese fünf Punkte sind keine Trends, sondern Verdichtungen realer Probleme aus echten Organisationen.In dieser Live-Folge der HR-Helden: • legen wir die fünf Entwicklungen offen, • erklären, warum sie HR strukturell verändern, • und diskutieren, welche Rollen dadurch an Einfluss gewinnen und welche verlieren.Das ist keine Zukunftsprognose. Das ist eine Gegenwartsanalyse.www.hr-helden.at

Organisation ohne Chefs?Remote ohne Kontrollverlust?Karrieren ohne klassische Titel?Utopie oder längst Realität?Die HR‑Helden – Im digitalen Dschungel gehen genau diesen Fragen nach!Zu Gast bei den HR-Helden:Stefanie Köhler von Mediaman.de Stefanie begleitet seit Jahren agile Organisationen und Teams. Nicht theoretisch, sondern in echten Strukturen mit echten Spannungen.Darüber sprechen wir:Wie agile Organisationen strukturiert sind?Warum viele Entscheidungen keine klassische Führung brauchen?Welche Rolle Führung heute tatsächlich einnimmt?Wie Verantwortung statt Kontrolle funktioniert?Remote Work ohne Erosion von Bindung?Mitarbeiterbindung ohne Präsenzpflicht?Entwicklungspfade jenseits von Titel und Hierarchie?Was in der Praxis funktioniert?Was regelmäßig scheitert?HR-Helden typisch: Klar, erfahrungsbasiert, ohne Management-Romantik

Ein Held ist krank geworden - wir müssen leider verschieben!

Die nächste Folge wird am 12.1.2026 aufgezeichnet und am Donnerstag danach als Podcast verfügbar.

Die angekündigte Folge mit Marion Eppinger wird später nachgeholt: Was HR heute wirklich bewegen kann – ungefiltert aus der Praxis einer HR-Influencerin

Wir wünschen daher nun auf diesem Weg angenehme Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!www.hr-helden.at #hrhelden #podcast

Die HR-Helden – Cornelius Christ und Hermann Pavelka-Denk – öffnen zum ersten Mal ganz bewusst die Türen. In unserer Adventsession sprechen wir über das, was uns im letzten Jahr wirklich bewegt hat. Projekte, Learnings, Fehlschläge, Überraschungen, persönliche Aha-Momente und die ehrlichen Geschichten aus unseren Unternehmen, die sonst keiner sieht.Wir schauen auf 16 Folgen HR-Helden zurück, holen die besten Statements hervor und erzählen, was davon in der Praxis überlebt hat – und was nicht. Dazu gibt es Einblicke in die laufenden Entwicklungen bei Cornelius Christ Consulting und bei Hermann Pavelka-Denk. Was kommt 2026? Welche Trends bleiben uns erhalten? Was verändert sich bei uns selbst?Warum teilnehmen?• Blick hinter die Kulissen der HR-Helden• Persönliche Erfahrungen und echte Learnings• Transparenz über Projekte, Wachstum, Krisen und Wendepunkte• Unsere ehrliche Bilanz nach 16 Folgen• Ausblick auf 2026, inkl. neuen Formaten und Entwicklungen• Adventsession mit klarem Kopf, Humor und einem Schuss vorweihnachtlicher Gelassenheitwww.hr-helden.at

🎙 HR-Helden im digitalen Dschungel #16Mit Bernhard Reisner: HR zwischen Digitalisierung, KI & Menschlichkeit🕘 Videoaufzeichnung auf LinkedIn Live & Youtube🎧 Mit Cornelius Christ & Hermann Pavelka-Denk🚀 HR im Wandel – zwischen Daten, Digitalisierung und echter MenschlichkeitIn der 16. Ausgabe von HR-Helden im digitalen Dschungel sprechen Cornelius Christ und Hermann Pavelka-Denk mit Bernhard Reisner (HR Director, ehem. Miba & Silhouette) über die entscheidende Frage:👉 Wie bleibt HR in Zeiten von KI, Automatisierung und Disruption relevant – und menschlich zugleich?⸻Wir beleuchten dabei: 🌐 1. HR-Transformation & digitale Reife⸻🌱 2. Future Skills & Talentstrategien⸻🤖 3. Rolle des HR Directors in Zeiten von KI & Disruption⸻💬 4. Persönlicher Insight unseres Pod(G)ast⸻🗣 Zitat von Bernhard Reisner:“Ein guter Handwerker weiß seine Digitalisierung zu nutzen – und bleibt trotzdem Handwerker.”#HRHelden #HRTransformation #FutureOfWork #DigitalHR #KünstlicheIntelligenz #HRLeadership #Personalwesen #HermannPavelkaDenk #CorneliusChrist #BernhardReisner #LinkedInLive #HRPodcast #FutureSkillswww.hr-helden.at

Wenn Technologie alles verändert – was bleibt dann von klassischer Führung übrig?

In unserer neuen HR-Helden-Folge 15 sprechen Cornelius Christ und Hermann Pavelka-Denk darüber, wie sich Führung in einer Welt wandelt, in der Teams hybrid, agil und KI-gestützt arbeiten.💬 Themen der Folge: • Vertrauen statt Kontrolle – was moderne Führung heute wirklich ausmacht • Wie sich Führungsverhalten im digitalen Wandel verändert • Warum Empathie und Klarheit zu den wichtigsten Zukunftsskills gehören • Studien & Praxisbeispiele zu Leadership 2030🎙 Wie immer: ehrlich, praxisnah und mit Augenzwinkern.Wir freuen uns auf Kommentare, Fragen und eure persönlichen Erfahrungen aus dem Führungsalltag!🔗 www.hr-helden.at🔗 corneliuschrist.consulting🔗 www.pavelka-denk.at

Folge 14 der HR-Helden – Im digitalen DschungelWas hindert österreichische Unternehmen daran, mutiger mit Innovationen umzugehen?

Mic Hirschbrich, Gründer, Digitalstratege und Co-CEO von Apollo.ai, hat jahrelang im Silicon Valley gearbeitet und weiß, wie dort Tempo, Risiko und Unternehmergeist funktionieren – und warum wir in Österreich oft zu lange zögern.In dieser Folge sprechen Cornelius Christ und Hermann Pavelka-Denk mit ihm darüber, wie heimische Unternehmen trotz strenger Regulierung, Fachkräftemangel und Sicherheitsdenken zukunftsfähig bleiben können – und was das für Führung, HR und Mitarbeitende konkret bedeutet.Themen dieser Folge:      •     Was österreichische Unternehmen vom Silicon-Valley-Mindset lernen können      •     Wie Regulierung Innovation hemmt – und wann sie Stabilität schafft      •     Warum Veränderung für Organisationen und Menschen unverzichtbar ist      •     Welche Chancen KI für Österreichs Wirtschaft eröffnetEin ehrliches Gespräch über Mut, Verantwortung und die Frage, wie viel Veränderung unser Standort wirklich zulässt.Gäste:Mic Hirschbrich – Co-CEO Apollo.aiCornelius Christ & Hermann Pawelka – Hosts des Podcasts www.HR-Helden.at – Im digitalen Dschungel