FOLGE 6: Keine Zeit für Schwäche: Die Kommunikations-Regeln für transparente Führung

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FOLGE 6: Keine Zeit für Schwäche: Die Kommunikations-Regeln für transparente Führung

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In stressigen Phasen neigen Manager dazu, sich zu verschließen. Doch gerade Transparenz ist der Schlüssel zur Stärkung des Teams. Wir diskutieren, warum offene Kommunikation – auch bei Rückschlägen und Unsicherheiten – elementar ist. Geben Tipps, wie man schwierige Gespräche führt, nonverbale Signale erkennt (Stichwort: NLP) und warum es wichtig ist, eine klare Feedback-Kultur zu etablieren.

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