El cansancio invisible: cuando el trabajo no avanza y el equipo se apaga
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El cansancio invisible: cuando el trabajo no avanza y el equipo se apaga
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El cansancio invisible: cuando el trabajo no avanza y el equipo se apaga.
¿Sientes que trabajas mucho, pero no avanzas? El cansancio no siempre es físico: es emocional y mental, y aparece cuando el esfuerzo se siente inútil.En este episodio de Vértice Interdisciplinario, la terapeuta Cristina Kennington y el consultor organizacional Arturo Treviño abordan el "cansancio invisible" en equipos y proyectos. Usando la depresión como metáfora, desvelan las verdaderas causas del agotamiento laboral, que a menudo no es la carga, sino la frustración crónica por falta de cierre, sentido y resultados visibles.Descubre:
- Las 10 señales de una "empresa agotada" y qué acción concreta tomar en cada una.
- La diferencia entre exceso de trabajo e impotencia organizacional.
- Una herramienta simple: el "Semáforo del equipo" para evaluar la energía de tu proyecto.
- Por qué "El cansancio no siempre pide descanso; muchas veces pide sentido, claridad y pequeños logros reales."
Un episodio esencial para líderes, gerentes y cualquier persona que quiera recuperar la energía y el propósito en el trabajo.
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