I denne episode af ESG Stemmer dykker Lars Nielsen og Claus Gråbæk ned i ESG (miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige) emner. De diskuterer, hvad ESG står for, hvordan virksomheder kan implementere ESG-principper, og hvilke fordele der er ved at gøre det. Claus deler sin erfaring fra revisionsbranchen og digitalisering, og hvordan det relaterer til ESG-rapportering. Derudover udforsker de de sociale aspekter af ESG, herunder medarbejdernes trivsel og diversitet.

Claus Gråbæk på LinkedIn https://www.linkedin.com/in/claus-gr%C3%A5b%C3%A6k-s%C3%B8rensen-7b1b4b13/

Lars Nielsen på Linkedin https://www.linkedin.com/in/larsnielsenorg/

ESGrapporters hjemmeside https://esgrapporter.dk/

Takeaways

ESG står for miljø, sociale forhold og ledelse.

Virksomheder skal rapportere på deres ESG-praksis.

Digitalisering er vigtig for effektiv ESG-rapportering.

Upstream og downstream påvirker virksomheders CO2-aftryk.

Scope 1, 2 og 3 refererer til forskellige niveauer af CO2-emissioner.

Sociale forhold inkluderer medarbejdernes trivsel og diversitet.

Virksomheder kan vælge, hvad de vil rapportere om.

Der er mange fordele ved at implementere ESG-principper.

Forbrugere stiller større krav til bæredygtighed.

ESG kan have en positiv indflydelse på bundlinjen.

Kapitler

00:00 Introduktion til ESG og Claus Gråbæk

02:15 Hvad står ESG for?

04:43 Granulering af ESG: Upstream, Downstream, Scope 1, 2 og 3

10:15 Udfordringer ved ESG-rapportering

12:22 Det sociale aspekt af ESG

17:21 Frivillighed vs. lovgivning i ESG-rapportering

23:06 Fordele ved at implementere ESG-principper