Was macht Organisationen zukunftsfähig? Und warum scheitert die digitale Transformation oft nicht an Technik, sondern an Menschen und Strukturen?

In dieser Folge von Digital Matters sprechen wir mit Jan Köster – Vater, Pfadfinder, ehemaliger VP Transformation bei Gruner + Jahr und leidenschaftlicher Organisationsentwickler. Jan erklärt, warum echte Transformation nicht mit Tools beginnt, sondern mit Kultur, Vertrauen und klarer Orientierung. Wir diskutieren, wie Unternehmen sich iterativ entwickeln können, was eine Tüte Erdnüsse mit Verantwortung zu tun hat – und warum "Culture eats Strategy for Breakfast" zwar stimmt, aber nicht reicht.

Jan bringt spannende Modelle mit: Den Dreiklang von Arbeitsmittel, -ort und -weise sowie sein Modell der „lernenden Teams“ mit den drei Muskeln Gemeinschaft, Orientierung und Autonomie. Besonders eindrücklich: 39 % der heutigen Skills von Wissensarbeiter:innen werden bis 2030 obsolet sein. Ein Weckruf für Entscheider:innen.

Wer verstehen will, warum Organisationsentwicklung keine „Softie-Spielerei“, sondern ein knallhartes Business-Thema ist, sollte reinhören.

Der deutsche Mittelstand steckt nicht in einer Kompetenzkrise – sondern in einer Umsetzungskrise.

In dieser dichten, pointierten Folge sprechen Michi und Robert mit Stefan Wenzel (Digitalunternehmer, Podcaster und selbsternannte Abrissbirne) über die digitale Lethargie vieler Unternehmen – und was jetzt zu tun ist.

Zwischen Effizienzfetisch und technologischem Overload plädiert Stefan für ein radikales Umdenken: Es geht nicht darum, noch ein Tool zu implementieren, sondern zu verstehen, auf welchem Spielfeld man spielt – und wie man dort gewinnt.

👉 Themen:

• Warum Transformation kein Projekt ist, sondern ein Dauerzustand

• Wieso Plattformen aus Asien längst in den deutschen Markt drängen

• Was mittelständische Hidden Champions jetzt tun müssen, um nicht abgehängt zu werden

• Und warum "Quick Wins" der beste Einstieg in echte Veränderung sind

Ein ehrlicher, unterhaltsamer und zugleich fordernder Blick auf die digitale Zukunft des Mittelstands – und eine klare Einladung: Aufwachen. Anfangen. Jetzt.

In dieser besonderen Weihnachtsfolge von Digital Matters feiern Michi und Robert ein Jahr voller Gespräche, Erkenntnisse und Transformation – ganz ohne externe Gäste, aber mit umso mehr Insights. Gemeinsam ziehen sie Bilanz über 23 spannende Episoden, diskutieren ihre Top-3-Learnings und lassen dabei die Gäste und Themen des letzten Jahres Revue passieren.

Klares Learning #1: Transformation beginnt beim Menschen – nicht bei der Technik. Egal ob mit Product Ownern, Psychologinnen oder Führungskräften: Der menschliche Faktor steht im Mittelpunkt.

Learning #2: "Einfach mal machen!" – Pragmatismus schlägt Perfektion. Ob Predictive Maintenance im Mittelstand oder Marketing-Hacks bei Burgerme – Fortschritt entsteht durch Handeln.

Learning #3: Der KI-Hype ist real, aber kein Allheilmittel. KI soll entlasten, nicht ersetzen. Und manchmal reicht auch erstmal ein Blatt Papier, um echte Probleme zu lösen.

Nebenbei testen die beiden Gemini 3 live und teilen einen humorvollen Blick hinter die Kulissen. Plus: Ihre Wunschgäste für 2025 – von Robert Habeck bis zur Mittelstandsverbandsleitung.

Diese Folge ist das perfekte Digest für alle, die digital denken, aber menschlich handeln wollen.