Recupera respeto del equipo en 14 días con un checklist real de 7 pasos y límites sanos sin ser autoritario.

Si has sido "demasiado cercano" y ahora te discuten decisiones, este vídeo te da un itinerario de 14 días para recuperar autoridad sin convertirte en un jefe duro.

Límites visibles, distancia profesional saludable y órdenes operativas; además, cómo corregir en el momento y poner en valor lo que entregas.

Está diseñado para mandos intermedios que sienten falta de respeto, sobrecarga y miedo al conflicto, y quieren volver a casa con la cabeza en paz.

Nos basamos en prácticas que funcionan en equipos reales y en la evidencia sobre límites laborales, autoridad sin autoritarismo y hábitos que elevan el respeto (sin gritar ni imponer).

Cómo usarlo: aplica 1 paso por día; mide adhesión a instrucciones, número de correcciones en el momento, malentendidos detectados y calidad de backbriefs.

Al final, vuelve a este vídeo y ajusta. Si lo haces bien, verás más claridad, menos roces y un aumento del respeto en reuniones y en el día a día.

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Padres y mandos intermedios: ¿cómo marcar límites sin humillar, motivar a adolescentes que "lo quieren todo ya" y liderar con calma en casa y en el trabajo?

En esta entrevista, Cristian (profesor, divulgador y emprendedor educativo) comparte claves prácticas: hablar su idioma sin "colegueo", confianza con exigencia, efecto Pigmalión, deporte/juego como válvulas, y cómo prevenir conflictos antes de que exploten.

Enlaces del invitado: • Web personal: https://cr1stian.com/

• Obsidiana Contenidos Educativos: https://obsidianacontenidoseducativos.es/

• acTIC.online: https://actic.online/

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11 claves del liderazgo de Jesús aplicadas hoy: servicio, humildad y firmeza para liderar mejor en el trabajo y en la vida.

¿Pueden las lecciones de liderazgo de Jesús mejorar cómo dirigimos a nuestro equipo, familia o a nosotros mismos?

En este video destilo 11 lecciones prácticas del Evangelio a un lenguaje de gestión real:

• Del liderazgo de servicio (servant leadership) a la autocrítica antes de corregir.
• El perdón que rompe espirales de odio y venganza.
• La calma del líder en momentos de crisis.

No importa si eres creyente o no: El liderazgo es influencia.

Y aquí te comparto herramientas reales y aplicables desde hoy.

Quiero ayudarte a aplicarlo con consistencia. Cada semana envío 3 correos cortos con ideas prácticas para mandos intermedios y líderes de equipo.

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