Da HR invisibile a leader di business
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Da HR invisibile a leader di business
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Parliamo di un tema che molti HR conoscono bene: l’invisibilità.
Quando tutto funziona, paghe corrette, scadenze rispettate, processi in ordine, sembra “normale”. Ma appena qualcosa si inceppa, l’HR finisce sotto i riflettori.
In questo episodio vediamo come cambiare prospettiva: non essere più la funzione che supporta il business, ma portare l’HR dentro le decisioni, con un linguaggio orientato a risultati e impatti misurabili.
Parleremo di quattro domande chiave che aiutano a costruire progetti HR come vere proposte di valore, e di come trasformare opinioni in numeri per rendere visibile ciò che spesso resta invisibile.
Buon ascolto.
Link all'articolo: https://www.risorseumane-hr.it/hr-invisibile-a-leader-business/
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