Czego Ci (nie) brakuje, by czuć się odWAŻNĄ w zmianie pracy?
Failed to add items
Add to basket failed.
Add to Wish List failed.
Remove from Wish List failed.
Follow podcast failed
Unfollow podcast failed
Czego Ci (nie) brakuje, by czuć się odWAŻNĄ w zmianie pracy?
-
Narrated by:
-
By:
About this listen
3 motywatory, które determinują chęć szybkiej zmiany pracy i mobilizują do dynamiki zawodowej.
1. Job Crafting, czyli frajda i sens pracy
2. Rozwój i wyzwania intelektualne
3. Zarobki!
Czy to też Twoje motywatory?
Zróbmy retrospekcję życia zawodowego i zmian, które już nastąpiły!
Szukajmy tam źródła odWAŻNOŚCI!
Za mną 17 lat na rynku pracy.13 zmian pracy. 18 różnych stanowisk. 5 różnych form zatrudnienia: umowa o dzieło, zlecenie, umowa o pracę, B2B jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka z o.o.
2 zwolnienia z pracy. 2 razy degradacja finansowa i stanowiskowa.
Historia od hostessy i kelnerki do tancerki i trenerki.
Historia o unikaniu korporacji i wstęp do zakochania się w biznesie.
Justyna Jakubczyk.
Tancerka w biznesie.
Bądźcie odWAŻNE w zmianie pracy!