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Cultura Organizacional y Liderazgo de Equipos

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Este podcast del Dr. Pablo Román-Lüscher redefine a las organizaciones como sistemas vivos donde la cultura actúa como un algoritmo invisible que moldea la conducta colectiva. A través de la neurociencia cognitiva aplicada, el autor propone que el liderazgo trasciende la gestión de tareas para enfocarse en la construcción de significados y la regulación de los estados emocionales de los equipos. El podcast introduce el Modelo SET®, una herramienta estratégica que analiza cómo los pensamientos y las emociones dictan la toma de decisiones dentro de un entorno laboral. Asimismo, se destaca la importancia de la empatía y la comunicación coherente para transformar el clima organizacional y reducir la incertidumbre ante el cambio. En última instancia, el podcast presenta la cultura organizacional como un activo estratégico capaz de predecir el futuro de una empresa basándose en su memoria y aprendizaje previo.

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