🔗 Diagnóstico Estratégico de LiderançaSe você quer aprofundar sua preparação como líder e estruturar seus próximos passos com clareza, aplique aqui:

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Neste episódio da série Quero Ser Líder, falamos sobre um erro comum entre novos líderes:

tentar parecer líder antes de desenvolver identidade como líder. Autoridade não nasce do cargo, mas da coerência entre quem você é e como você age diariamente.Você vai refletir sobre:

• Por que imitar estilos de liderança enfraquece sua presença• A diferença entre papel e identidade

• Como construir autoridade verdadeira

• Uma pergunta essencial para definir seu estilo de liderançaAntes da técnica, vem a identidade.

#Liderança #DesenvolvimentoDeLíderes #PrimeiraLiderança #GestãoDePessoas #COACHcast

No episódio de hoje do COACHcast, recebo Larissa Caldin para uma conversa profunda sobre “O poder dos livros na transformação de pessoas e líderes”.

A Larissa atua exatamente no ponto onde liderança, cultura e aprendizagem se encontram.

Ela transforma livros em experiências vivas dentro das empresas — projetos que ajudam pessoas a mudarem o jeito de agir, não apenas a entenderem conceitos.

Falamos sobre:

• como livros podem desenvolver pessoas e formar líderes• por que conhecimento só vira resultado quando vira comportamento

• como narrativas moldam cultura, decisões e relações• por que times entendem… mas não mudam

• como líderes podem usar leitura para transformar ambientes

Se você está começando a liderar — ou quer assumir uma equipe — esse episódio é essencial.

Liderança é, antes de tudo, ajudar pessoas a mudarem o jeito de agir. E livros são uma das ferramentas mais poderosas para isso.

🔗 Conecte-se com a convidada:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larissa-caldin/ Instagram: https://www.instagram.com/larissacaldin/

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🔗 Diagnóstico Estratégico de Liderança

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ANO VI | #287 | Quero Ser Líder – Ep. 2 | Por Que Você Quer Liderar

Neste segundo episódio da série Quero Ser Líder, exploramos uma pergunta fundamental que antecede qualquer técnica de liderança: a motivação.

Por que você quer liderar?

Muitas pessoas buscam a liderança pelo cargo, pelo reconhecimento ou pelo próximo passo natural da carreira. Porém, liderança verdadeira começa quando a intenção deixa de ser status e passa a ser responsabilidade.

Neste episódio, você vai refletir sobre:

• As motivações mais comuns por trás do desejo de liderar
• A diferença entre buscar posição e assumir responsabilidade
• Como a clareza de intenção influencia sua autoridade
• Um exercício simples para aprofundar seu autoconhecimento

Antes de desenvolver habilidades de liderança, é essencial compreender o motivo que sustenta essa escolha.

A série Quero Ser Líder foi criada para profissionais que desejam se preparar para liderar com consciência, maturidade e direção.

#Liderança #DesenvolvimentoDeLíderes #PrimeiraLiderança #GestãoDePessoas #COACHcast