Cadres : négociation de départ, comment contrer les mensonges des RH ? cover art

Cadres : négociation de départ, comment contrer les mensonges des RH ?

Cadres : négociation de départ, comment contrer les mensonges des RH ?

Listen for free

View show details

About this listen

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.


Dans ce nouvel épisode, les cinq principaux mensonges des RH sont décortiqués un à un : absence prétendue de rupture conventionnelle, montant minimal trompeur de l’indemnité, menaces de mauvaise réputation, chantage sur les recours juridiques, et l’incitation à se passer d’avocat. À travers des conseils spécialisés, Maître Bitton vous livre les leviers juridiques, les stratégies et les clauses à privilégier pour négocier votre départ dans les meilleures conditions.

L’accompagnement juridique devient ici le pivot d’une trajectoire professionnelle sécurisée et valorisée.


Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains.


Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous vous interrogez sur la stratégie à adopter face aux RH lors de la négociation de votre départ ?

Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants

www.avibitton.com/cadres-dirigeants


Une production Agence Personnelle


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

No reviews yet
In the spirit of reconciliation, Audible acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today.