Vad skulle hända om du kunde se varje reaktion – från andra och från dig själv – som värdefull information istället för kritik?

I det här avsnittet pratar Mona Wassermann och Jonas Höglund om hur tanken ”allt är feedback” kan förändra ditt sätt att tänka, kommunicera och leda – både dig själv och andra, feedback som ett verktyg för utveckling istället för försvar.

Du får höra hur små skiften i ditt språk och din attityd kan minska missförstånd, skapa bättre relationer och ge dig mer lugn i möten med andra människor.

Vi pratar också om:

• skillnaden mellan kritik och feedback
• hur du kan träna på att stanna upp innan du reagerar
• varför nyfikenhet är din bästa vän i konflikter
• en enkel kvällsrutin som stärker ditt självledarskap

Ett avsnitt för dig som vill bli bättre på att förstå både dig själv och andra – och som vill möta livet med mer nyfikenhet och mindre irritation.

Därför vill du lyssna:

• Du får ett nytt sätt att se på konflikter – som möjligheter till förståelse och utveckling istället för kamp.
• Du lär dig använda feedback som ett kraftfullt verktyg i både kommunikation och självledarskap.
• Du upptäcker hur små mentala skiften kan minska irritation och skapa bättre relationer – hemma och på jobbet.
• Du får konkreta övningar för att träna nyfikenhet, reflektion och tacksamhet i vardagen.

👉 Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt 👈

Vill du komma i kontakt med oss, har en fråga eller önskemål om en gäst du skulle vilja höra i podden når du oss här:

Hemsida

Instagram