AirHelp: Fra 5 til 800 ansatte post-YC (del 1) cover art

AirHelp: Fra 5 til 800 ansatte post-YC (del 1)

AirHelp: Fra 5 til 800 ansatte post-YC (del 1)

Listen for free

View show details

Summary

De fleste undervurderer, hvor svært det er at bygge i USA.
Ikke fordi mulighederne mangler – men fordi tempoet, konkurrencen og kravene er markant højere end i Europa.

I den her episode får du den version, som de færreste fortæller.

Henrik Zillmer deler sin rejse fra Rocket Internet og hyper-skalering i Asien til Y Combinator i Silicon Valley og hvordan AirHelp indtog positionen som global markedsleder. Samtalen giver et indblik i, hvordan virksomheder faktisk bygges i praksis – gennem fejl, hastighed og konstant iteration.

Vi taler om:

  • Hvordan AirHelp blev startet og fik tidlig traction gennem PR
  • Hvad Y Combinator reelt lærte dem (product + speed)
  • Hvorfor USA kræver en helt anden tilgang end Europa
  • Hvordan de byggede distribution, partnerskaber og marketing globalt
  • Hvorfor mange europæiske founders fejler i USA

Derudover deler Henrik:

  • Den vigtigste læring fra Rocket: sense of urgency
  • Hvorfor du skal “fake confidence” i USA
  • Hvordan forkert hiring kan bremse hele virksomheden
  • Hvorfor kapital og burn kan ødelægge din virksomhed
  • Hvad han ville gøre anderledes i dag


Episoden er relevant, hvis du:
  • Vil bygge en global tech- eller platformvirksomhed
  • Overvejer USA som marked
  • Vil forstå forskellen på EU vs USA i praksis
  • Kæmper med hiring, vækst eller go-to-market
  • Vil høre den ufiltrerede version af startup-rejsen


Konkrete læringer
  • Speed er din største fordel
    → Execution > strategi
  • Product + urgency = succes
    (YC: “Make something people want” + tempo)
  • PR kan være din første growth engine
    → især når markedet ikke kender problemet
  • USA kræver tilstedeværelse
    → du kan ikke bygge det hjemmefra
  • Fake confidence er en del af spillet
    → amerikanere sælger vision, ikke kun realitet
  • Hiring er den vigtigste beslutning
    → mindset > CV
  • Corporate hires fejler ofte i startups
    → mangler drive og handlekraft
  • Burn kan dræbe din virksomhed
    → grow, men med kontrol
  • B2B i USA er ekstremt svært som europæer
    → kræver lokal tilstedeværelse og troværdighed
  • Netværk er afgørende
    → “work the floor” eller bliv irrelevant
  • Danskere er ofte for komfortable
    → drive og ambition er lavere end i USA
  • Start tidligere end du tror
    → læring sker først, når du er i gang

Se timestamps m.m på www.adreamfactory.com

YouTube - www.youtube.com/@BuildinginAmericaPlaybook

LinkedIn - www.linkedin.com/company/adreamfactory

Instagram - www.instagram.com/building_in_america_by_adf

Vært: Rune F. Knudsen

Musik: Veronica D’Souza – Canary Song

adbl_web_anon_alc_button_suppression_c
No reviews yet
In the spirit of reconciliation, Audible acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today.