Et si ton absentéisme n’était pas un “problème de personnes”, mais le signal d’un travail devenu dur à soutenir… et à piloter ?

Jean-Christophe Villette, psychologue du travail, fondateur d'Ekilibre Conseil et vice-président de la FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux), met 20 ans d’enquêtes au service d’une question simple :

Comment réduire l’absentéisme en tenant compte du terrain ?

Au programme de cet épisode :

• Qu'est ce que l’absentéisme, au juste ? Quelle définition utiliser pour agir ?

• Quels chiffres clés regarder et comment les lire sans se tromper ?

• Les 3 S (Soutenabilité, Soutien, Sens) expliquent-ils tes arrêts courts et longs ?

• Quels indicateurs suivent l’invisible : satisfaction, stress, fatigue, mal-être, confiance ?

• Comment l’absentéisme pèse sur les managers… et comment les protéger pour qu’ils restent le moteur ?

• Contrôles médicaux : utile, marginal ou faux bon remède ?

• La démarche pour passer du constat à l’action
  

Tu veux transformer un indicateur qui fait mal en levier de progrès ?

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