Com: Elaine Asato – Mentora, Escritora e Especialista em Desenvolvimento Humano
Temática: Liderança humanizada, inspiração e serviço

Por muito tempo, liderança foi confundida com controle, autoridade rígida e necessidade de provar competência o tempo todo.
Mas a liderança que transforma não nasce da imposição — nasce da presença.

No episódio de hoje do É Possível Ir Além, Elaine Asato aprofunda o conceito de uma liderança que eleva, e não impõe: aquela que cria espaço para que as pessoas floresçam, que fortalece a confiança, que inspira mais pelo exemplo do que pelo discurso.

Inspirada em Daniel Goleman e na inteligência emocional na liderança, em Simon Sinek e na ideia de segurança psicológica, e em Robert Greenleaf com o conceito de Servant Leadership (liderança a serviço), Elaine mostra como líderes conscientes influenciam o clima das equipes não pelo medo, mas pela confiança.

Ela traz também uma cena marcante do filme Invictus, em que Nelson Mandela, recém-eleito presidente, escolhe não afastar as pessoas ligadas ao antigo regime, mas chamá-las para construir junto. Um gesto simples — e profundamente poderoso — de liderança que eleva pelo respeito, pela escuta e pelo convite ao pertencimento.

Este episódio é um convite para repensar o que é liderar: controlar… ou criar condições para que o outro floresça?

Para quem é:

• Líderes e gestores que desejam fortalecer uma liderança humanizada
• Profissionais que ocupam ou desejam ocupar posições de influência
• Pessoas que querem inspirar mais pelo exemplo do que pela imposição
• Quem sente que o controle cansa — e que é hora de liderar com mais leveza e confiança

Neste episódio, você vai aprender:

• A diferença entre liderar pelo controle e liderar pela presença
• Como inteligência emocional impacta o clima da equipe
• O papel da segurança psicológica nas relações de trabalho
• O que a liderança servidora ensina sobre inspirar e servir
• Uma prática simples de feedback que eleva, em vez de pressionar

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Siga: @elaineasato

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