5. Elternzeit, Burnout, Flexibilität: Warum Menschen in die Zeitarbeit kommen

Failed to add items

Sorry, we are unable to add the item because your shopping cart is already at capacity.

Add to basket failed.

Please try again later

Add to Wish List failed.

Please try again later

Remove from Wish List failed.

Please try again later

Follow podcast failed

Unfollow podcast failed

5. Elternzeit, Burnout, Flexibilität: Warum Menschen in die Zeitarbeit kommen

Listen for free

View show details

About this listen

Wer bewirbt sich eigentlich bei Promedis24 – und warum? In dieser Folge von „Auf Zeit – der Promedis24 Podcast für Menschen aus der Zeitarbeit“ drehen wir den Spieß um: Shirin ist wieder zu Gast und erzählt aus ihrer Recruiting-Praxis, welche Menschen sich bewerben, welche Motive dahinterstehen – und warum viele erst im Gespräch merken, was sie wirklich suchen. Wir sprechen über: typische Bewerber-Motive: nach Elternzeit, ausgebrannt, Flexibilität, neue Erfahrungen „Zeitarbeit ist nichts für jeden“ – wann es (nicht) passt warum manche Bewerber nicht mal wissen, dass Promedis24 ein Personaldienstleister ist Bewerbungsgespräch ohne „Verhör“: Vertrauen, Offenheit & echtes Zuhören Traumbewerber: Pädagogik vs. Pflege – was Shirin besonders wichtig findet warum sich viele nach Wochen/Monaten nochmal melden: „Ich will es doch ausprobieren“ Hinweis: Diese Folge enthält Eigenwerbung für Promedis24 (u. a. Recruiting-Call-to-Action). 🎥 Videopodcast: Ausschnitte auf Social Media, komplette Folge auch als Video auf YouTube. Keywords: Zeitarbeit Pflege, Zeitarbeit Pädagogik, Bewerbungsgespräch Zeitarbeit, Wechsel nach Elternzeit, Burnout Pflege, Personaldienstleister, Promedis24

No reviews yet