32. ¿Formar líderes... o seguidores? Cómo asegurar que la misión continúe, aun cuando tú no estés
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32. ¿Formar líderes... o seguidores? Cómo asegurar que la misión continúe, aun cuando tú no estés
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¿Formas líderes… o seguidores?
Hay compañías que parecen invencibles… hasta que falta la persona de arriba. Y entonces todo se detiene: nadie decide, nadie asume, la cultura se quiebra.
Otras organizaciones, en cambio, sobreviven incluso a sus peores crisis porque siempre hay alguien preparado para dar un paso al frente.
Basándonos en la historia de Roma —capaz de regenerar líderes una y otra vez— y contrastándola con imperios que se derrumbaron al perder a un solo rey, en este episodio hablamos de lo que hoy separa a las empresas frágiles de las que trascienden: la formación intencional de líderes.
No se trata de cargos, se trata de criterio, carácter y responsabilidad.
Se trata de preparar personas que puedan sostener la misión cuando tú no estés.
Si tu equipo depende de ti para todo, este episodio va a incomodarte. Y si quieres construir una organización que dure más que tu propio nombre, aquí vas a encontrar lo que necesitas.
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Music Credits: 🎵 The Last Hero by Veaceslav Draganov
Licensed via Artlist.io