Julia Hauska kennt die Probleme der HR-Abteilungen nicht nur wie ihre Westentasche, sondern sie hat auch die Lösungen. Sie erzählt von kleinen Änderungen, die große Wellen schlagen und von jedem Unternehmen - egal, wie groß oder klein - schnell und einfach umgesetzt werden können. Viel Spaß beim Reinhören!

Time Stamps:

(1:25) - B2B Insider: Die Schnittstelle zwischen Personalist*innen und HR-Dienstleister*innen

(3:55) - Voices of HR: Welche Probleme gibt es in den HR-Abteilungen?

(7:00) - Früher musste man sich als Arbeitgeber*in nicht verkaufen; die Talente kamen einfach. Heute braucht ein Marketer viel mehr Fertigkeiten.

(8:35) - Bewerbungsgespräche sind heute anders, als früher

(13:55) - Werte müssen gelebt werden

(18:20) - Für das Onboarding essentiell: Der Buddy

(23:10) - Beim Recruiting schon Kontaktpunkte mit Kolleg*innen schaffen

(24:50) - Verbesserte Zusammenarbeit mit der HR und eine stärkere HR an sich

(28:20) - Braucht man Stellenbörsen überhaupt?

(38:45) - Der zeitliche Druck ist entscheidend

(43:30) - Merkmale einer guten Stellenausschreibung

(47:55) - Die Führungskraft hat großen Einfluss, aber kaum Unterstützung

(53:20) - Loyale, Gen-Z Mitarbeiter*innen sind keine Fiktion

(56:40) - Coaching für Personalist*innen

B2B Insider:

https://b2b-insider.com/b2b-online-marketing/

Coaching:

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