#192 連携と持続的成長を生む「3S」という考え方 — 社員が“外に出る”仕組みとは —
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#192 連携と持続的成長を生む「3S」という考え方 — 社員が“外に出る”仕組みとは —
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「教育は、連携のためのツールなんです。」
今回のゲストは、株式会社IMDワークス／MDファクトリーHS代表であり、ものづくリンク代表の川端政子さん。
その原点にあったのは、“社員が外に出られる場をつくりたい”という強い想いでした。
3Sは単なる整理整頓ではない。社員がルールをつくり、考え、発信し、他社とつながるための「連携の仕組み」
13年越しに実現したグループコンサルの背景と、新営工業・アポロ工業が3年間で積み上げた変化。
連携と持続的成長を生む「3S」の本質に迫ります。
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