【第17回】アクティブ・ブック・ダイアローグ®（ABD）から学ぶ、組織成長を促す秘訣 - ABD協会認定ファシリテーター 長谷部さん - （後編）
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【第17回】アクティブ・ブック・ダイアローグ®（ABD）から学ぶ、組織成長を促す秘訣 - ABD協会認定ファシリテーター 長谷部さん - （後編）
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第17回は、アクティブ・ブック・ダイアローグ®（ABD）から学ぶ、組織成長を促す秘訣 - ABD協会認定ファシリテーター 長谷部可奈さん - （後編）です。
※前編は第16回をご視聴ください。
前編では、未来型読書法アクティブ・ブック・ダイアローグ®（以下ABD）を活用して、チームビルディングや組織の文脈を整える可能性について対話しました。
後編では「ABD」で扱った石井光太郎さん著『会社という迷宮』を深掘りながらRELATIONSの世界観について話しています。
今回は、弊社代表の長谷川と同じく弊社の広報の廣瀬、ゲストにABD協会認定のファシリテーターである長谷部 可奈さんをお招きしました。
先日、RELATIONS社内の有志20名ほどで計3回に渡り実施したABD。石井 光太郎さん著の『会社という迷宮』を題材に、可奈さんにファシリテートした内容を扱っています。
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